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拥有职权的领导者不一定拥有权威。同样,拥有权威的领导者也并不一定都有正式的职位。()此题为判断题(对，错)。

题目
拥有职权的领导者不一定拥有权威。同样,拥有权威的领导者也并不一定都有正式的职位。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.拥有职权的领导者不一定拥有权威,拥有权威的领导者也并不一定都拥有正式的职位。()此题为判断题(对，错)。

2.人们对领导者的职权有一种合法化的认可，因此领导者的行为可以起到积极的效果，使人们实现内在化认可与外在化服从的统一，这指的是什么权威类型()。A、积极职位权威B、消极职权权威C、人格权威D、魅力权威

3.领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。()

4.有一定正式的职位、一定的职责和相应的权威是领导者的特征。()

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  • 第1题：

    采取指挥型战略实施模式的组织应该具备()条件。

    A.战略领导者拥有相当高的权威

    B.战略比较容易实施

    C.准确快速的信息系统

    D.规划人员客观公正


    正确答案:ABCD

  • 第2题：

    在我国，利益团体和作为个人的公民拥有正式的或权威的公共决策权力。()


    参考答案：×

  • 第3题：

    传统的观点：强调组织中正式的职权和职位，管理者必须拥有下属。


    ACD

  • 第4题：

    领导的权力就等同于权威,一个拥有权力的人肯定就拥有的权威。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第5题：

    领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。

    A对

    B错


    错
    略

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