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管理者对非正式组织的态度应该是:()A、设法消除B、严加管制C、善加管理D、积极鼓励

题目
管理者对非正式组织的态度应该是:()

A、设法消除

B、严加管制

C、善加管理

D、积极鼓励

相似考题

1.对于非正式组织,管理者不应采取简单的禁止或取缔的态度,而应因势利导,最大限度地发挥非正式组织的积极作用。()此题为判断题(对，错)。

2.管理者对非正式组织的态度应该是：()。A、设法消除B、善加管理C、严加管制D、积极鼓励

3.组织管理者对待非正式组织的态度应该是积极鼓励。（ ）参考答案：错误

4.下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。A. 既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用

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  • 第1题：

    18、企业管理者对待非正式组织的态度应该是：

    A．设法消除

    B．严加管制

    C．善加引导

    D．积极鼓励


    C

  • 第2题：

    组织中的非正式群体对组织有较大危害，管理者应该尽量消除组织中的非正式组织。


    错误

  • 第3题：

    下面对于正式组织和非正式组织理解错误的是（）

    A．正式组织和非正式组织都可以被管理者灵活的加以运用以实现其管理目标

    B．正式组织有明确的目标，而非正式组织没有目标

    C．正式组织有明确的规章制度，而非正式组织没有

    D．正式组织中必然存在非正式组织，无论管理者作出多大的努力，非正式组织都是不可避免的


    正式组织有明确的目标，而非正式组织没有目标

  • 第4题：

    组织中的非正式群体对组织有较大危害，管理者应该尽量消除组织中的非正式群体


    错误

  • 第5题：

    2、企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。

    A．严加管理

    B．设法消除

    C．善加引导

    D．积极鼓励


    C

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