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当管理者将要扮演人际关系角色时,()是至关重要的。A.人际技能B.决策制定技能C.概念技能D.技术技能

题目
当管理者将要扮演人际关系角色时,()是至关重要的。

A.人际技能

B.决策制定技能

C.概念技能

D.技术技能

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1.明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。A、信息传递角色B、人际关系角色C、决策制定角色D、组织人事角色

2.在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是。A.人际角色B.传播角色C.决策角色D.信息角色

3.下列关于角色扮演法的描述，错误的是()。A:角色扮演法是一种模拟训练方法 B:角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 C:角色扮演法多用于改善人际关系的训练 D:在培训中观察者与扮演者应轮流互换

4.在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是（ ）。A.人际角色B.传播角色C.决策角色D.信息角色

更多“当管理者将要扮演人际关系角色时,()是至关重要的。 ”相关问题

  • 第1题：

    关于角色扮演法的说法,错误的是()。


    A.角色扮演法是一种模拟训练方法

    B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者

    C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练

    D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换

    答案：B
    解析：
    角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员。此类培训与开发方法多用于改善人际关系的训练。

  • 第2题：

    【判断题】管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系方面的角色。 （）

    A．Y.是

    B．N.否


    A

  • 第3题：

    以下不属于管理者扮演角色的是？

    A．人际关系角色

    B．信息传递角色

    C．决策领导角色

    D．集权控制角色


    传播者角色

  • 第4题：

    管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系角色。


    A

  • 第5题：

    【多选题】明茨伯格通过实证研究发现，管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

    A．人际关系角色

    B．组织角色

    C．信息传递角色

    D．决策制定角色


    ACD

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