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护士小王上班时家中孩子突然生病无人照看，由于所管病人病情都比较平稳，所以未将所管患者交接给他人便离开了岗位，此行为属于A. 违反注射规程B. 违反交接班制度C. 违反值班制度D. 不严格执行查对制度E. 执行医嘱不严格

题目

护士小王上班时家中孩子突然生病无人照看，由于所管病人病情都比较平稳，所以未将所管患者交接给他人便离开了岗位，此行为属于

A. 违反注射规程

B. 违反交接班制度

C. 违反值班制度

D. 不严格执行查对制度

E. 执行医嘱不严格

相似考题

1.(73～74题共用题干)小王上班时家中孩子突然生病，无人照看，由于所管患者病情都比较平稳，所以未将所管患者交接给她人，便离开了岗位。73．其行为属于A．违反注射规程B．违反交接班制度C．违反值班制度D．不严格执行查对制度E．执行医嘱不严格

2.主治医师对所管患者每日查房1次,病情变化记入病程记录。一般患者入院后主治医师首次查房不得超过48小时。()此题为判断题(对，错)。

3.新入院病人交接中,不需要交接()。A、发生病情变化可采用何种中医特色疗法，病人可能发生的反应B、证候分型C、中医饮食D、中医特色治疗项目E、应观察要点

4.护士家中有急事必须回家办理，由于所管病人病情都比较平稳，所以未将所管患者交接给其他护士，便离开了岗位，此行为属于( )。A、不严格执行查对制度B、违反注射规程C、违反值班制度D、违反交接班制度E、执行医嘱不严格

更多“护士小王上班时家中孩子突然生病无人照看,由于所管病人病情都比较平稳,所以未将所管患者交接给他 ”相关问题

  • 第1题：

    护士小王是急诊的预检分诊护士，根据病情的轻重缓急将病人分诊到各专科诊室。下列患者中，哪一个是需要小王护士最优先做出分诊的

    A．患者切菜时不小心切伤了手指

    B．患者主诉全身酸痛，头痛，疲乏

    C．患者滑冰时扭伤脚踝

    D．妊娠期做常规产检

    E．胃溃疡患者突发腹部剧痛，腹肌紧张


    正确答案：E
    患者可能出现溃疡穿孔，需紧急救治。

  • 第2题：

    李某的丈夫今年因车祸突然去世，儿子2岁，平时李某上班时孩子无人照看。社会工作者小申协调李某所在社区的家政服务机构，解决了李某儿子的照管问题。小申提供的这项服务体现社会工作（ ）的目标。

    A．解除危难

    B．缓解困难

    C．促进发展

    D．促进公正


    正确答案：B
    每个社会成员都会遇到诸多困难。一些困难比较严重，当事人应付和解决问题的能力有限，所以需要别人帮助才能解决。社会工作的目标就是帮助有困难、有需要的人缓解压力、克服困难。本案例中，小申提供的帮助，解决了李某照管儿子的问题，正体现了这种目标。

  • 第3题：

    李某的丈夫今年因车祸突然去世，儿子2岁，平时李某上班时孩子无人照看。社会工作者小申协调李某所在社区的家政服务机构，解除了李某儿子的照管问题。小申提供的这项服务体现社会工作()的目标。

    A:解除危难
    B:缓解困难
    C:促进发展
    D:促进公正

    答案：B
    解析：
    每个社会成员都会遇到诸多困难。一些困难比较严重，当事人应付和解决问题的能力有限，所以需要别人帮助才能解决。社会工作的目标就是帮助有困难、有需要的人缓解压力、克服困难。本案例中，小申提供的帮助，解除了李某照管儿子的问题，正体现了这种目标。

  • 第4题：

    住院处护士送病人人病区时病人的物品应与

    A.门诊值班医生交接

    B.门诊护士长交接

    C.病区值班医生交接

    D.病区护士长交接

    E.病区值班护土交接


    正确答案：E

  • 第5题：

    柔性管理：组织以人为中心，灵活运各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。 以下属于柔性管理的是( )。


    A. 张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院。
    B. 某机关组团出国学习考察，顺道去迪尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用
    C. 办公室主任负责考勤，无论谁推迟，勤记录均为合格，同事关系相处很好。
    D. 新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转上岗。

    答案：A
    解析：
    解题指导： 注意到柔性管理两要件：“通过心理”和“良好的管理效果”。唯一符合的只有A。也可以通过积极的倾向性来判断。故答案选A

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