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下列属于劳动合同约定条款的是( )。A．劳动报酬B．竞业限制C．休息休假D．工作地点

题目

下列属于劳动合同约定条款的是( )。

A．劳动报酬

B．竞业限制

C．休息休假

D．工作地点

相似考题

1.下列各项中，属于劳动合同约定条款的是( )。A.服务期B.竞业限制条款C.劳动报酬D.医疗期

2.下列属于劳动合同约定条款的是（ ）。A．劳动报酬B．竞业限制C．休息休假D．工作地点

3.根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（　　）。A.工作内容 B.休息休假 C.竞业限制 D.工作地点

4.下列各项不属于劳动合同约定条款的是( )。A．服务期B．竞业限制条款C．劳动报酬D．医疗期

更多“下列属于劳动合同约定条款的是( )。A.劳动报酬B.竞业限制C.休息休假D.工作地点 ”相关问题

  • 第1题：

    下列属于劳动合同约定条款的是（　）。

    A. 竞业限制
    B. 劳务报酬
    C. 工作地点
    D. 休息休假

    答案：A
    解析：
    选项BCD均属于劳动合同的必备条款。

  • 第2题：

    ( )属于劳动合同的约定条款。
    A.劳动合同期限 B.工作内容 C.竞业限制 D.劳动报酬


    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    下列属于劳动合同可备条款的是（　）。

    A.竞业限制
    B.劳务报酬
    C.工作地点
    D.休息休假

    答案：A
    解析：
    选项BCD均属于劳动合同的必备条款。

  • 第4题：

    劳动合同的法定条款有()。

    A:社会保险
    B:劳动报酬
    C:劳动合同期限
    D:保守商业秘密和竞业限制条款
    E:工作内容和工作地点

    答案：A,B,C,E
    解析：
    《劳动合同法》规定，企业和劳动者双方当事人签订劳动合同必须具备的条款，主要有：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。D项，保守商业秘密和竞业限制为约定条款的内容。

  • 第5题：

    根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（　　）。

    A.工作内容
    B.休息、休假
    C.竞业限制
    D.工作地点

    答案：A,B,D
    解析：
    保守商业秘密和竞业限制属于可备条款。

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