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下列各项中，属于劳动合同约定条款的是( )。A.服务期B.竞业限制条款C.劳动报酬D.医疗期

题目

下列各项中，属于劳动合同约定条款的是( )。

A.服务期

B.竞业限制条款

C.劳动报酬

D.医疗期

相似考题

1.下列属于劳动合同约定条款的是( )。A．劳动报酬B．竞业限制C．休息休假D．工作地点

2.下列属于劳动合同约定条款的是（ ）。A．劳动报酬B．竞业限制C．休息休假D．工作地点

3.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（　）。 A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款

4.下列各项不属于劳动合同约定条款的是( )。A．服务期B．竞业限制条款C．劳动报酬D．医疗期

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  • 第1题：

    （2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。

    A.保密条款
    B.竞业限制条款
    C.社会保险条款
    D.服务期条款

    答案：C
    解析：
    本题考核劳动合同必备条款的范围。劳动合同必备条款包括：用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护。可备条款包括试用期；服务期；保守商业秘密和竞业限制。选项A、B、D均属于可备条款。

  • 第2题：

    下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（）。

    A．保密条款

    B．竞业限制条款

    C．社会保险条款

    D．服务期条款


    A A【解析】根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假：⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护劳动保护是指保护劳动者在工作过程中不受伤害；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第3题：

    1、下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（）。

    A．保密条款

    B．竞业限制条款

    C．社会保险条款

    D．服务期条款


    用人单位的名称;劳动合同期限;工作时间

  • 第4题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。

    A.劳动报酬
    B.服务期
    C.社会保险
    D.竞业限制

    答案：A,C
    解析：
    选项BD，属于可备条款。

  • 第5题：

    4、下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（）。

    A．保密条款

    B．竞业限制条款

    C．社会保险条款

    D．服务期条款


    劳动合同期限;工作内容;劳动纪律

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