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下列关于劳动力市场的描述，正确的是()。A:劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场 B:劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段 C:劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系 D:劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让（或租借）合约时所处的市场环境 E:劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现

题目
下列关于劳动力市场的描述，正确的是()。

A:劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场
B:劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段
C:劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系
D:劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让（或租借）合约时所处的市场环境
E:劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现
相似考题

1.关于劳动力市场均衡的表述正确的是( )。A．劳动力市场均衡取决于供给曲线B．劳动力市场均衡取决于需求曲线C．劳动力市场均衡取决于供求曲线D．以上都不对

2.下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是（ ）。A．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工B．内部劳动力市场不强调员工的资历C．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚D．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化，崇尚忠诚和合作

3.关于劳动力市场特征的说法，正确的有()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场 B:劳动力市场上的交易具有延续性 C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量 D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的 E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位

4.下列关于内部劳动力市场的表述不正确的是(+)。A．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续的文化，崇尚忠诚和合作B．内部劳动力市场不强调员工的资历C．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚D．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工

更多“下列关于劳动力市场的描述，正确的是()。”相关问题

  • 第1题：

    在网络经济高速发展时期，网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺，而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列描述中，正确的是()。

    A:优等劳动力市场出现劳动力供给短缺，而次等劳动力市场上出现劳动力过剩，两种现象共存是正常的
    B:劳动力市场上的信息传播受到了阻碍
    C:如果劳动力流动是充分的，则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的
    D:网络工程师处于内部劳动力市场，而失业者处于外部劳动力市场
    E:次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足

    答案：A,E
    解析：
    劳动力市场可以被划分为两个相互独立的部分，即优等劳动力市场和次等劳动力市场。优等劳动力市场的特征是：劳动力市场的就业条件好，工资福利水平高，工作环境良好，职业保障性强。但是这种劳动力市场对。劳动力供给者的要求较高，只有达到一定的受教育水平、技术熟练程度或者具备某种技能的人才有可能进入这一市场。因此，即使是当优等劳动力市场出现劳动力供给短缺的时候，处于次等劳动力市场上的人也往往难以在优等劳动力市场中实现就业。

  • 第2题：

    下列关于劳动力市场的划分，不正确的是()。

    A:外部劳动力市场和内部劳动力市场
    B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
    C:优等劳动力市场和次等劳动力市场
    D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

    答案：B
    解析：
    通常情况下，劳动力市场可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。

  • 第3题：

    关于劳动力市场的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动力市场是一种有形的市场
    B.在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权
    C.劳动力市场的决定因素并非仅仅工资这一条件
    D.当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强
    E.对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难

    答案：C,D
    解析：
    【知识点】劳动力市场的概念和特征。劳动力市场是进行劳动力交易的要素市场；在劳动力市场的交易中转移的是劳动力使用权；劳动力市场的决定因素包括薪酬待遇，工作条件等；当市场上劳动力供小于求的时候，劳动者的议价能力更强；由于个体劳动力的差别，因此劳动力市场难以进行量化衡量。选C,D

  • 第4题：

    关于劳动力市场的说法，正确的是()。

    A.劳动力市场是一种有形的市场
    B.在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权
    C.劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件
    D.当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强
    E.对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难

    答案：C,D
    解析：
    在劳动力市场中，尽管也存在一些有形机构，但大量的雇佣合同是通过无形市场达成的。在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权。劳动力市场上的交易往往受一整套条件的约束。劳动者在市场上找工作时，会全面考虑工资与非工资就业条件，并且总是倾向于选择净收益最大的那种工作。在劳动力供大于求的情况下，劳动者的议价能力相对较差，反之则较强。当一家企业必须从众多求职者中挑选出想要雇用的劳动者时，却很难用某种可以准确量化的衡量手段对劳动力的质量进行衡量并加以标准化分类。

  • 第5题：

    下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）

    A、企业是劳动力的供给方
    B、劳动力市场的功能与其他市场相似
    C、决定工资是劳动力市场的基本功能
    D、劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

    答案：A
    解析：
    在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。劳动力市场的功能与其他市场是相似的，即通过商品的供给与需求决定价格的机制，实现、调节资源的配置。

  • 第6题：

    下列关于劳动力市场性质的说法正确的有()

    A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
    B:劳动力与工资的交换行为是一种不等价交换
    C:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
    D:通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
    E:消耗最高费用的经济方式

    答案：A,C,D
    解析：
    劳动力市场的性质有：第一，劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件；第二，劳动力与工资的交换行为是一种等价交换；第三，劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值——工资；第四，通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济方式。

  • 第7题：

    哪一项最好地描述了“外围劳动力”？（）

    • A、主要劳动力市场
    • B、核心劳动力市场
    • C、次要劳动力市场
    • D、变化的劳动力市场

    正确答案:C

  • 第8题：

    关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是（）。

    • A、劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场
    • B、劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段
    • C、宏观上，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系
    • D、微观上，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有（）
    A

    劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者

    B

    劳动力供求中介是劳动力市场服务体系

    C

    社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制

    D

    劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是（）
    A

    劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间

    B

    劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间

    C

    劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间

    D

    劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（　　）。
    A

    劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等

    B

    均衡时的工资率为均衡工资率

    C

    市场均衡是固定不变的

    D

    市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺

    E

    市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在


    正确答案： D,E
    解析：
    C项，劳动力市场均衡形成之后并非一成不变，一些因素的变化会打破劳动力市场原因的均衡状态，是劳动力供给曲线或劳动力需求曲线中的一条甚至两条同时发生位移，从而形成新的均衡，产生新的市场均衡工资率和均衡就业量。E项，在市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺，即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补。

  • 第12题：

    多选题
    关于劳动力市场的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力市场是一种有形的市场

    B

    在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权

    C

    劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件

    D

    当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强

    E

    对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    下列关于劳动力市场特征的说法，正确的是()。

    A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场
    B:劳动力市场上的交易具有延续性
    C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量
    D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的
    E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位

    答案：A,B
    解析：
    劳动力市场的特征包括：①劳动力市场的特殊性。严格来说，劳动力市场只是一种特殊的租借市场，劳动者将自己身上所具有的劳动力租借给雇主使用一段时间，然后再凭借被租借出去的劳动力使用权获取劳动报酬。②劳动力市场的多样性。③劳动力市场的不确定性。也就是说，劳动力供求双方之间的接触是非常分散的，因而很难看到像一般商品市场那样可以清晰地辨认出的劳动力市场。④劳动力市场交易对象的难以衡量性。⑤劳动力市场交易的延续性。⑥劳动力市场交易条件的复杂性。⑦劳动力的出售者的地位不利性。

  • 第14题：

    下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（　　）。

    A.企业是劳动力的供给方
    B.劳动力市场的功能与其他市场相似
    C.决定工资是劳动力市场的基本功能
    D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

    答案：A
    解析：
    在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。

  • 第15题：

    关于劳动力市场特征的说法，正确的是（ )。

    A.劳动力市场具有特殊性
    B.劳动力市场具有多样性
    C.劳动力市场交易对象具有易衡量性
    D.劳动力市场交易具有延续性
    E.劳动力市场交易条件具有复杂性

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动力市场具有特殊性、多样性、不确定性、交易对象的难以衡量性、交易的延续性、交易条件的复杂性和劳动力出售者地位的不利性等特征。

  • 第16题：

    关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。

    A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等
    B.均衡时的工资率为均衡工资率
    C.市场均衡是固定不变的
    D.市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺
    E.市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在

    答案：A,B,D
    解析：
    C项，劳动力市场均衡不是绝对的，劳动力供给和劳动力需求之中的任何一种力量发生变化，或者两者同时发生变化，都会导致旧的劳动力市场均衡被打破，新的劳动力市场均衡被建立起来；E项，在劳动力市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺，即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补。

  • 第17题：

    以下关于劳动力市场的说法正确的是()。

    A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
    B:劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
    C:劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
    D:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
    E:工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动力市场的性质包括：第一，劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件；第二，劳动力与工资的交换行为，使交换双方各自得到所需要的使用价值，实现各自的较用；在交换的过程之中，各方从自身利益角度出发，进行经济计量，能够使双方接受交换的结果，因而其交换只能是一种等价交换。第三，劳动力市场的劳动交换，决定了劳动力的市场价值——工资。劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。第四，通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。

  • 第18题：

    下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有（）

    • A、劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者
    • B、劳动力供求中介是劳动力市场服务体系
    • C、社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制
    • D、劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。

    • A、优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
    • B、优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
    • C、次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
    • D、次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    关于劳动力市场特征的说法，正确的（  ）。
    A

    劳动力市场具有特殊性

    B

    劳动力市场具有多样性

    C

    劳动力市场交易对象具有易衡量性

    D

    劳动力市场交易具有延续性

    E

    劳动力市场交易条件具有复杂性


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（　　）
    A

    采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本

    B

    采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降

    C

    内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

    D

    内部劳动力市场独立于外部劳动力市场


    正确答案： C
    解析：
    D项，内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在，它不能是完全自我封闭的，它在薪酬水平、福利待遇等方面必须与外部劳动力市场上的情况保持一致。

  • 第22题：

    多选题
    关于劳动力市场特征的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力市场具有特殊性

    B

    劳动力市场具有多样性

    C

    劳动力市场交易对象具有易衡量性

    D

    劳动力市场交易具有延续性

    E

    劳动力市场交易条件具有复杂性


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（　　）。
    A

    优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断

    B

    优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差

    C

    次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差

    D

    次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的


    正确答案： A
    解析：
    优等劳动力市场和次等劳动力市场（也被译为一级劳动力市场和二级劳动力市场）的划分是基于一种双层劳动力市场理论。优等劳动力市场的特征是：就业条件较好，工资福利水平较高，工作环境良好，工作保障性较强。但这种劳动力市场对劳动力供给者的要求较高，只有具备一定的受教育水平、技术熟练程度较高或者具备某种技能的人才有可能进入。次等劳动力市场的特征是就业不稳定、工资率较低、工作条件较差,同时工作的社会地位也相对较低。

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