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参考答案和解析
参考答案:BCD
更多“下面哪些不得就机构编制事项作出具体规定,不得作为审批机构编制的依据()。 A.党内法规B.部门规章和规范性文件C.领导讲话D.领导批示”相关问题
  • 第1题:

    审议机构编制议题时,应审议:是否有利于加强党的全面领导和()。

    A.是否符合党中央有关规定和机构编制党内法规、国家法律法规及相关政策规定

    B.是否适应经济社会发展需要和财政保障能力,能否有效解决实际问题

    C.是否科学合理,充分考虑了除调整机构编制外的其他解决办法

    D.是否对可能带来的问题和遇到的困难进行客观分析,并做好应对准备


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    下列说法错误的是()。

    A.针对实际情况,对行政许可条件作出的具体规定,可以增设比上位法多的其他条件

    B.法律、法规、省级政府规章及国务院发布的决定以外的其他规范性文件一律不得设定行政许可

    C.规章可以在上位法设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定

    D.地方性法规可以在法律、行政法规设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定


    正确答案:A

  • 第3题:

    下列哪些事项属于国务院行政机构编制管理的内容?( )。

    A.机构的名称

    B.机构的职能

    C.机构人员的数量定额

    D.机构的领导职数


    正确答案:CD

  • 第4题:

    地方性统计法规不得抵触( )。

    A.统计法律

    B.统计行政法规

    C.统计行政规章

    D.部门规章

    E.规范性文件


    正确答案:AB
    根据《宪法》、《地方组织法》、《立法法》的有关规定,省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规。因此,地方性统计法规不得与统计法律、统计行政法规相抵触。

  • 第5题:

    统计部门规章不得与( )相抵触。


    A.统计法律

    B.地方政府规章

    C.地方性统计法规

    D.统计行政法规

    E.规范性文件

    答案:A,D
    解析:
    根据《宪法》和《立法法》的有关规定,统计部门规章的效力低于统计法律和统计行政法规,因此不得与其冲突。

  • 第6题:

    除()机构编制法律法规外,各地区各部门拟定法规或法律草案不得就机构编制事项作出具休规定;在制定规范性文件和起草领导同志讲话时,涉及机构编制事项的,必须征求机构编制部门意见.确需增加和调整机构编制的,必须按规定权限和程序由机构编制部门()办理。

    • A、专项、具体
    • B、专项、专项
    • C、具体、专项

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列哪些依据可以作为行政执法的依据()

    • A、法律
    • B、行政法规
    • C、地方性法规
    • D、国务院部门规章和地方人民政府规章
    • E、规范性文件
    • F、领导讲话

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    什么是机构编制管理"五不准"()

    • A、不准超编进人
    • B、不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别
    • C、不准违反领导职数配备领导干部
    • D、不准越权审批机构编制
    • E、不准上级业务部门干预下级的机构编制事项

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整()增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批。其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。

    • A、机构
    • B、领导职数
    • C、编制

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    各业务部门制定的行业标准,()作为审批机构编制的依据。

    • A、必须
    • B、可以
    • C、不得

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    机构编制实行()审批制度。凡涉及职能调整、机构编制和领导职数增减的,都要严格按照审批程序,报经机构编制部门审核后,提交机构编制委员会或党委、政府审批。
    A

    联合

    B

    协商

    C

    “一支笔”


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    各级业务部门制定的行业标准,()作为审批机构编制的依据。
    A

    必须

    B

    可以

    C

    不得


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    各部门提出的机构编制事项申请,由本级机构编制委员会办公室审核后报本级机构编制委员会审批,重大事项由本级机构编制委员会审核后报本级党委审批。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第14题:

    行政机关不可以作为作出行政处罚依据的是()。

    A.行政法规

    B.地方法规

    C.部门规章

    D.规范性文件


    参考答案:D

  • 第15题:

    地方性统计法规不得抵触( )。A.统计法律B.统计行政法规C.统计行政规章

    地方性统计法规不得抵触( )。

    A.统计法律

    B.统计行政法规

    C.统计行政规章

    D.部门规章

    E.规范性文件


    正确答案:AB
    根据《宪法》、《地方组织法》、《立法法》的有关规定,省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规。因此,地方性统计法规不得与统计法律、统计行政法规相抵触。

  • 第16题:

    根据《行政许可法》,行政法规可以在( )设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定。

    A.法律
    B.地方性法规
    C.部门规章
    D.规范性文件

    答案:A
    解析:
    行政法规可以在法律设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定。
    第十八条规定,设定行政许可,应当规定行政许可的实施机关、条件、程序、期限。——必点

  • 第17题:

    地方性统计法规不得与()相抵触

    A.统计法律
    B.统计行政法规
    C.统计行政规章
    D.部门规章
    E.规范性文件

    答案:A,B
    解析:

  • 第18题:

    “一支笔”审批制度是指机构编制事项必须按规定权限和程序由机构编制部门专项办理的一项制度,凡涉及职能调整,机构、编制和领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批,其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    机构编制实行()审批制度。凡涉及职能调整、机构编制和领导职数的增减,都要严格按照审批程序,报经机构编制部门审核后,提交机构编制委员会或党委、政府审批。

    • A、联合
    • B、协商
    • C、“一支笔”

    正确答案:C

  • 第20题:

    市级部门要严格按照机构编制管理有关规定,不得以()等条件干预区县、乡镇的机构设置、职能配置和人员编制配备。

    • A、划拨经费
    • B、项目审批
    • C、评比达标
    • D、领导讲话

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整,机构、()和领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批。其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。

    • A、人员
    • B、经费
    • C、编制

    正确答案:C

  • 第22题:

    判断题
    “一支笔”审批制度是指机构编制事项必须按规定权限和程序由机构编制部门专项办理的一项制度,凡涉及职能调整,机构、编制和领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批,其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整,()增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批,其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。
    A

    机构

    B

    编制

    C

    领导职数

    D

    在职人员


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析