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未按照《人力资源市场暂行条例》第三十六条规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处()的罚款。A.6000元以上1万元以下B.5000万元以上1.5万元以下C.5000元以上1万元以下D.6000万元以上2万元以下

题目

未按照《人力资源市场暂行条例》第三十六条规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处()的罚款。

A.6000元以上1万元以下

B.5000万元以上1.5万元以下

C.5000元以上1万元以下

D.6000万元以上2万元以下

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1.经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，向人力资源社会保障行政部门提交经营情况()报告。A.年度B.季度C.月度D.半年度

2.根据《人力资源市场暂行条例》，对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位应当配合，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒、拒绝、阻碍。()

3.根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门实施监督检查，监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。()参考答案：错误

4.根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当()。A.加强人力资源市场监管B.维护市场秩序C.保障平等竞争D.保障公平竞争

参考答案和解析
参考答案：C
更多“未按照《人力资源市场暂行条例》第三十六条规定提交经营情况年度报告的,由人力资源社会保障行政 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。()


    参考答案：√

  • 第2题：

    根据《人力资源市场暂行条例》，未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处5000元以上1万元以下的罚款。()


    参考答案：√

  • 第3题：

    举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由()按照国家规定的权限审批,并抄送同级教育行政部门备案。

    A、省级以上人民政府人力资源社会保障行政部门

    B、市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门

    C、县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门

    D、乡镇级以上人民政府人力资源社会保障行政部门会保障行政部门


    参考答案：C

  • 第4题：

    根据《人力资源市场暂行条例》，违反本条例第十八条第二款规定，开展人力资源服务业务未备案，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处2元以上5万元以下的罚款。()

    参考答案：错误


    参考答案：×

  • 第5题：

    《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责，作了哪些规定?


    参考答案：为了更好发挥政府作用，促进人力资源合理流动，《条例》规定：一是国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制;二是县级以上人民政府将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展专业性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统，为求职、招聘提供服务;三是引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动，任何地方和单位不得违反国家规定设置限制流动的条件;四是鼓励开展平等互利的人力资源国际合作与交流，开发利用国际国内人力资源。

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