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更多“工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有。() 此题为判断题(对,错)。”相关问题
  • 第1题:

    工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定()临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员。

    A.能检修的人员

    B.能胜任的人员

    C.能工作的人员


    参考答案:B

  • 第2题:

    工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。


    答案:错
    解析:

  • 第3题:

    工作票工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过3小时者,必须办理工作负责人变更手续。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过两小时者,必须办理()变更手续。

    • A、工作审核人
    • B、工作许可人
    • C、工作票签发人
    • D、工作责任人

    正确答案:D

  • 第5题:

    工作票工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过()小时者,必须办理工作负责人变更手续。

    • A、3
    • B、2
    • C、1
    • D、4

    正确答案:B

  • 第6题:

    工作负责人因故暂时离开工作地点时,应().

    • A、指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有
    • B、交待注意事项并告知全体工作班人员
    • C、离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续
    • D、工作负责人变更,应经工作票签发人同意并通知工作许可人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。

    • A、专责监护人
    • B、工作许可人
    • C、工作班成员
    • D、工作票签发人

    正确答案:C

  • 第8题:

    填空题
    ()因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员()并将工作票交其执有,交待注意事项并()全体工作班人员,()返回工作地点时也应履行同样();离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。

    正确答案: 工作负责人,临时代替,告知,原工作负责人,交接手续
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    工作票工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过3小时者,必须办理工作负责人变更手续。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定()临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续。
    A

    能胜任的参观人员

    B

    其他工作班人员

    C

    能胜任的人员

    D

    原工作票签发人


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过四小时者,必须办理工作负责人变更手续。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作期间,工作负责人因故必须离开工作地点时,不用指定能胜任的人员临时代替。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错

  • 第14题:

    工作期间工作负责人(监护人)因故必须离开现场时,应指定能胜任的人员临时代替监护。

    A

    B



  • 第15题:

    工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定()临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续。

    • A、能胜任的参观人员
    • B、其他工作班人员
    • C、能胜任的人员
    • D、原工作票签发人

    正确答案:C

  • 第17题:

    关于工作监护,以下说法符合安规的有:()

    • A、 开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。
    • B、 工作负责人离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。
    • C、 工作负责人因故暂时离开工作地点时,返回工作地点时应履行离开时相同的交接手续。
    • D、 工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过四小时者,必须办理工作负责人变更手续。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    工作期间,工作负责人若因故需短暂离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    判断题
    工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    关于工作监护,以下说法符合安规的有:()
    A

    开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。

    B

    工作负责人离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。

    C

    工作负责人因故暂时离开工作地点时,返回工作地点时应履行离开时相同的交接手续。

    D

    工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员。


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    工作期间工作负责人(监护人)因故必须离开现场时,应指定能胜任的人员临时代替监护。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析