试从不同角度简述公共部门绩效的内涵。

试从不同角度简述公共部门绩效的内涵。

第1题：

从需求概念的角度分析不同需求的内涵以及对应的营销策略。

AB
第2题：

简述公共部门绩效管理的基本流程。

①绩效计划——绩效目标的制定； ②绩效实施——持续有效的沟通.绩效信息的收集； ③绩效考核——根据绩效计划在考核期内对员工进行绩效评价； ④绩效反馈——是促进员工绩效提升的重要环节。
第3题：

试从结构、成分和功能等角度，简述各类细胞连接形式的特点

A．安全性、适用性和耐久性 C．强度、变形、稳定
第4题：

试从资源管理的角度简述操作系统的功能。

进程管理 ( 或处理器管理 ), 存储管理 , 文件管理 , 作业管理和设备管理
第5题：

2、从需求概念的角度分析不同需求的内涵以及对应的营销策略。

规范性需求;感受性需求;表达性需求;比较性需求