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根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于( )A 负强化因素B保健因素C 激励因素D正强化因素

题目
根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于( )

A 负强化因素

B保健因素

C 激励因素

D正强化因素

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1.赫茨伯格在双因素论中提出的激励因素包括()。A.工资B.工作条件C.责任感D.晋升机会

2.根据赫茨伯格的双因素理论,()因素属于激励因素。A.成就需要B.安全C.工资水平D.工作条件

3.根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于()。A、激励因素B、正强化因素C、负强化因素D、保健因素

4.根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()A.正强化因素B.负强化因素C.激励因素D.保健因素

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  • 第1题：

    27、根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。


    奖金

  • 第2题：

    根据赫茨伯格的双因素理论，与个人提升、收到重视以及工资属于激励因素（）。


    提升;个人发展的可能性;责任;受到重视

  • 第3题：

    根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就感属于激励因素。


    保健因素

  • 第4题：

    2、3、根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件属于：（）

    A．正强化因素

    B．激励因素

    C．负强化因素

    D．保健因素


    成长.成就.责任

  • 第5题：

    3、根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件属于：（）

    A．正强化因素

    B．激励因素

    C．负强化因素

    D．保健因素


    保健因素

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