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费德勒的权变理论中,下列哪项是中度控制情绪?A、"好,明,强"B、"好,不明,强&quo费德勒的权变理论中，下列哪项是中度控制情绪?A、"好，明，强"B、"好，不明，强"C、"差，明，强"D、"差，不明，弱"

题目
费德勒的权变理论中,下列哪项是中度控制情绪?A、"好,明,强"B、"好,不明,强&quo

费德勒的权变理论中，下列哪项是中度控制情绪?

A、"好，明，强"

B、"好，不明，强"

C、"差，明，强"

D、"差，不明，弱"

相似考题

1.费德勒的权变理论中,下列哪种选项属于中度控制情境?( )A.“好、明、强”B.“好、不明、强”C.“差、明、强”D.“差、不明、弱”

2.根据菲德勒的权变模式,领导与职工关系好,工作结构程度高、领导的地位权力强时,应采用以任务为目标的领导方式。()此题为判断题(对，错)。

3.费德勒的权变理论中，属于中度控制情境效能的选项是().A差、明、弱B.好、不明、强C.好、明、强D.差、不明、弱

4.费德勒的权变理论中，下列哪项是中度控制情绪：A、“好，明，强”B、“好，不明，强”C、“差，明，强”D、“差，不明，弱”

更多“费德勒的权变理论中,下列哪项是中度控制情绪?A、"好,明,强"B、"好,不明,强&quo ”相关问题

  • 第1题：

    费德勒权变模式中LPC测验得分高，采取关系取向行为效放后果好。()


    答案:正确

  • 第2题：

    下列选项中，属于领导行为权变理论的有（　　）

    A．费德勒的权变模型

    B．领导情境理论

    C．路径一目标理论

    D．反馈理论

    E．
    参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为，在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果，所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有：费德勒的权变模型、领导情境理论、路径～目标理论、参与模型。

  • 第3题：

    下列理论中属于领导行为论的是（)

    A．费德勒权变理论

    B．路径-目标理论

    C．领导生命周期理论

    D．管理方格论


    AD

  • 第4题：

    下列选项中，属于领导行为权变理论的有()

    A:费德勒的权变模型
    B:领导情境理论
    C:路径一目标理论
    D:反馈理论
    E:参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为.在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果，所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有：费德勒的权变模型、领导情境理论、路径一目标理论、参与模型。

  • 第5题：

    费德勒的权变理论中，下列哪种选项是中度控制情境效能的（）

    A好、明、强

    B好、不明、强

    C差、明、强

    D差、不明、弱


    C
    略

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