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个人卫生制度要求员工每年必须进行()。A.个人工作总结B.专业培训C.军训D.健康检查

题目

个人卫生制度要求员工每年必须进行()。

A.个人工作总结

B.专业培训

C.军训

D.健康检查

相似考题

1.劳动卫生一般包括（ ）A．工业生产卫生B．医疗预防C．健康检查D．组织管理措施E．个人卫生

2.个人卫生制度要求,员工()必须进行健康检查。A、每季B、每半年C、每一年D、每两年

3.学校应当建立卫生制度,加强对学生()的管理。A.个人卫生B.个人卫生和环境卫生C.环境卫生D.饮食卫生和用眼卫生

4.个人卫生制度要求饭店员工每两年应进行一次健康检查。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    健康检查是个人卫生制度中对新员工和临时工上岗的要求，老员工无需做健康检查。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    药品生产企业、药品经营企业和医疗机构直接接触药品的工作人员必须

    A．每两年进行健康检查

    B．每年进行健康检查

    C．每半年进行健康检查

    D．每季度进行健康检查

    E．每个月进行健康检查


    正确答案：B
    药品生产企业、药品经营企业和医疗机构直接接触药品的工作人员必须每年进行健康检查。患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的人，不得从事直接接触药品的工作。

  • 第3题：

    药品生产、经营企业和医疗单位直接接触药品的工作人员( )

    A．必须每3个月进行健康检查

    B．必须每半年进行健康检查

    C．必须每年进行健康检查

    D．不得患有传染病

    E．不得患有可能污染药品的疾病


    正确答案：CDE
    解析：《中华人民共和国药品管理法》：药品管理

  • 第4题：

    药品入库要严格执行验收制度,验收人员必须经过A.培训B.考核C.专业培训SXB

    药品入库要严格执行验收制度，验收人员必须经过

    A.培训

    B.考核

    C.专业培训

    D.考核合格

    E.专业培训并经考核合格


    正确答案：E
    药品入库验收是保证“药品质量”的第一个关口，验收人员必须经过专业培训并经考核合格。

  • 第5题：

    医疗机构直接接触药品的工作人员必须：

    A．每半年进行健康检查

    B．每年进行健康检查

    C．每季度进行健康检查

    D．每两年进行健康检查

    E．经常进行健康检查


    正确答案：B

  • 第6题：

    《劳动法》规定，用人单位对未成年工应当定期进行（ ）。

    A．专业培训

    B．专业考核

    C．体能训练

    D．健康检查


    正确答案：D

  • 第7题：

    劳动卫生规程一般包括（ ）。

    A.工业生产卫生
    B.医疗预防
    C.健康检查
    D.组织管理措施
    E.个人卫生

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动卫生规程是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。包括各种工业生产卫生、医疗预防、健康检查等技术和组织管理措施。

  • 第8题：

    幼儿园的卫生保健制度，除了幼儿的生活制度外，还包括健康检查制度，（）、（）、（）、（）、（）和幼儿个人卫生制度及（）等。


    正确答案:膳食管理制度；隔离制度；预防接种制度；消毒制度；环境卫生；安全制度

  • 第9题：

    员工必须按照《（）》的要求，保持个人卫生，做到制服穿着整洁，仪容仪表符合规范。

    • A、员工必读
    • B、员工须知
    • C、员工手册

    正确答案:C

  • 第10题：

    个人卫生制度要求员工每年必须进行（）。

    • A、个人工作总结
    • B、专业培训
    • C、军训
    • D、健康检查

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    员工必须按照《（）》的要求，保持个人卫生，做到制服穿着整洁，仪容仪表符合规范。
    A

    员工必读

    B

    员工须知

    C

    员工手册


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    药品经营企业人员，必须（ ）进行健康检查。
    A.每月
    B.每半年
    C.每年
    D.定时

    答案:C

  • 第13题：

    员工必须按照《()》的要求,保持个人卫生,做到制服穿着整洁,仪容仪表符合规范。

    A.员工必读

    B.员工须知

    C.员工手册


    参考答案：C

  • 第14题：

    药品生产(经营)企业和医疗机构直接接触药品的工作人员必须要

    A．每两年进行健康检查

    B．每年进行健康检查

    C．每季度进行健康检查

    D．每半年进行健康检查

    E．每月进行健康检查


    正确答案：B

  • 第15题：

    药品生产企业、药品经营企业和医疗单位，直接接触药品的工作人员，必须

    A．每半年进行健康检查

    B．每两年进行健康检查

    C．经常进行健康检查

    D．每季度进行健康

    E．每年进行健康检查


    正确答案：E
    E。《中华人民共和国药品管理法》第五章第五十一条规定“药品生产企业、药品经营企业和医疗机构直接接触药品的工作人员，必须每年进行健康检查。患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的，不得从事直接接触药品的工作。”故本题最佳答案为E。

  • 第16题：

    医疗机构直接接触药品的工作人员，按照法律规定必须

    A．按期进行健康检查

    B．每年进行健康检查

    C．两年进行一次健康检查

    D．三年进行一次健康检查

    E．身体健康状况申报备案


    正确答案：B

  • 第17题：

    《中华人民共和国食品卫生法》规定了对从事食品生产经营人员的要求，下列各项中不正确的说法是

    A．食品生产经营人员应当保持个人卫生

    B．食品生产经营人员应当经常进行健康检查

    C．食品生产经营人员每年必须进行检查

    D．食品生产经营人员在销售直接入口食品时，必须使用售货工具

    E．食品生产经营人员生产、销售食品时，必须将手洗净，穿戴清洁工作衣、帽


    正确答案：B
    (答案：B)见《食品卫生法》第二十六条，规定每年必须进行健康体检。

  • 第18题：

    劳动者健康检查制度包括（　　）。

    A．伤亡事故报告
    B．员工招聘健康检查
    C．职业病防护制度
    D．有关人员资格认证
    E．企业员工的定期体检

    答案：B,E
    解析：
    劳动者健康检查制度包括以下两类：①员工招聘健康检查；②企业员工的定期体检，发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。

  • 第19题：

    劳动卫生一般包括（ ）


    A.工业生产卫生

    B.医疗预防

    C.健康检查技术

    D.组织管理措施

    E.员工个人卫生

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动卫生规程是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。包括各种工业生产卫生、医疗预防、健康检查等技术和组织管理措施。

  • 第20题：

    对雇员的健康与卫生控制包括哪些方面（）

    • A、员工上岗前的健康检查
    • B、定期体检，每年进行一次
    • C、养成良好的个人卫生习惯
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第21题：

    个人卫生制度要求，新员工及临时工上岗前必须（），取证后方可上岗。

    • A、体能训练
    • B、学习外语
    • C、进行体检
    • D、普通话测试

    正确答案:C

  • 第22题：

    健康检查是个人卫生制度中对新员工和临时工上岗的要求，老员工无需做健康检查。


    正确答案:错误

  • 第23题：

    单选题
    对雇员的健康与卫生控制包括哪些方面（）
    A

    员工上岗前的健康检查

    B

    定期体检，每年进行一次

    C

    养成良好的个人卫生习惯

    D

    以上都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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