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更多“领导者应具备怎样的个人素质?”相关问题
  • 第1题:

    简述体育管理工作中领导者应具备的基本素质。


    正确答案: 第一,思想素质:正确的世界观、人生观和价值观;做事讲原则,具有民主精神;具有强烈的事业心和高度的责任感;具有现代化的管理思想;实事求是,具有创新精神。
    第二,技能素质:专业业务能力;具备沟通、协调等处理人际关系的能力;具备较强的分析、判断和概括能力和决策能力。
    第三,身体素质:具备良好的身体素质、强健的体魄、充沛的精力。

  • 第2题:

    领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质,还应具备个人特征的非能力素质。具体包括()。

    • A、领导者的个人倾向
    • B、领导者的性格特征
    • C、领导者自我调节特征
    • D、领导者的组织管理水平

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    领导者应具备怎样的个人素质?


    正确答案:领导者素质是指在先天禀赋的生理素质基础上,通过后天的实践锻炼和学习形成的,在领导工作中经常起作用的诸内在要素的总和,是领导者进行领导活动的自身基础条件。主要包含以下几个方面:1、政治素质2、知识素质3、能力素质4、身体素质。

  • 第4题:

    领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    公共部门领导者应具备的素质应包括()。

    • A、政治素质
    • B、业务素质
    • C、身体素质
    • D、心理素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    行政领导者应具备哪些素质?


    正确答案:①政治素质②知识素质③能力素质④心理素质

  • 第7题:

    判断题
    领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质?

    正确答案: 组织行为的研究者们认为,领导效率的高低主要取决于领导者的品质,因而提出了各种领导品质理论。从领导者的个人品质、个性来分析领导的成败,发表了各自不同的观点。我借鉴其中的观点,认为领导者应具备以下素质:
    一、坚定信念。优秀的领导者要树立正确的价值观,要有坚定的理想信念,在大是大非面前,在关键时刻,在各种诱惑面前都要立场坚定,要让人觉得靠得住、放得心、信得过。
    二、积极进取。优秀的领导者应善于把人力、财力、物力有效的组织起来,善于运用激励机制和方法,调动全体成员的积极性,上下团结一致,为实现组织目标而共同努力。
    三、科学决策。优秀的领导者应虚心听取不同意见,善于引导意见交流,具有敏锐的感受性和洞察力,实事求是地做出决策,并能高瞻远瞩。
    四、与时俱进。优秀的领导者应善于学习,善于接受新生事物,灵活机动,权宜应变,不墨守成规,不思想僵化。
    五、用人之长。优秀的领导者应善于发现人才并用人之长,善于授权。了解下属的需要和感情,并关心下属。
    六、清正廉明。优秀的领导者应节制私欲,胸襟坦荡,严于律己,以身作则,用自身的人格魅力影响和指导下属。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    领导者应具备哪些个人素质?

    正确答案: (1)政治素质。
    (2)知识素质。
    (3)能力素质。
    (4)身体素质。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    领导者应具备的基本素质有()
    A

    政治素质

    B

    道德素质

    C

    知识素质

    D

    能力素质

    E

    心理素质


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    优秀的领导者应具备的素质包括()。
    A

    政治素质

    B

    思想素质

    C

    知识素质

    D

    心理素质


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质,还应具备个人特征的非能力素质。具体包括()。
    A

    领导者的个人倾向

    B

    领导者的性格特征

    C

    领导者自我调节特征

    D

    领导者的组织管理水平


    正确答案: D,B
    解析: 领导的能力素质包括:工作与技术能力、组织与管理能力、决策能力。非能力素质包括:领导者的个性倾向、领导者的性格特征、领导者的自我调节特征。故本题选ABC。

  • 第13题:

    心理评估人员应具备怎样的素质?


    正确答案:专业知识、观察能力、智力水平、自我认识能力、人际沟通能力。

  • 第14题:

    试分析领导者应具备的心理素质。


    正确答案: (1)要有主见,但不主观武断;
    (2)要有勇气,但不鲁莽蛮干;
    (3)要有毅力,但不顽固不化;
    (4)有豁达的心胸,但不是看破红尘。

  • 第15题:

    优秀的领导者应具备的素质包括()。

    • A、政治素质
    • B、思想素质
    • C、知识素质
    • D、心理素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    领导者应具备哪些个人素质?


    正确答案: (1)政治素质。
    (2)知识素质。
    (3)能力素质。
    (4)身体素质。

  • 第17题:

    领导者应具备的基本素质有()

    • A、政治素质
    • B、道德素质
    • C、知识素质
    • D、能力素质
    • E、心理素质

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    问答题
    试分析领导者应具备的心理素质。

    正确答案: (1)要有主见,但不主观武断;
    (2)要有勇气,但不鲁莽蛮干;
    (3)要有毅力,但不顽固不化;
    (4)有豁达的心胸,但不是看破红尘。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    公共部门领导者应具备的素质应包括()。
    A

    政治素质

    B

    业务素质

    C

    身体素质

    D

    心理素质


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    以上材料显示,行政领导者的权威与个人素质有怎样的关系?

    正确答案:
    (1)领导者的素质是领导者权力权威的重要基础
    政治素质使领导者具有基本的政治态度、立场和观点。同时,领导者在工作上和生活中影表现出一种比较稳定的态度和行为方式,这关系到管理绩效和工作成败的一个重要因素。 作为领导者要具备多谋善断的决策才能,知人善任的组织才能,运筹帷幢的指挥能力,顺应时代的创新能力,以及必要的应变能力等。只有这样,才能为下级所佩服、所信赖,才会相信其指挥的正确性,自觉地服从其领导。发挥权威的最大作用。
    (2)行政领导者素质的高低与其权威大小成正比
    领导者发挥作用的过程,就是领导者对被领导者施加权威的过程,领导者权威的大小则通过被领导者的群众活动的绩效来衡量的,在很大程度上,它取决于领导者的决策、组织,检查等作用被群众的接受程度,拥护程度和自觉落实的程度。而被领导者的这些“程度”是由领导者的素质程度决定和影响的。具体来讲:
    ①从领导素质与领导功能的关系来讲,领导素质是发挥领导功能的基础。
    ②从领导者与被领导者的关系来讲,领导者权威作用的对象是被领导者。
    ③从领导者素质的作用来讲,领导者良好的素质作用有利于坚持领导活动的正确方向,有利于搞好人际关系,调动群众积极性,有利于领导群众结构优化,有利于实行科学领导。领导者素质四大作用表明,只有领导者具备良好的素质,才能保证行政领导活动的科学性,正确性,协调性,高效性,从而使领导者产生巨大的权威。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    领导者应具备怎样的个人素质?

    正确答案: 领导者素质是指在先天禀赋的生理素质基础上,通过后天的实践锻炼和学习形成的,在领导工作中经常起作用的诸内在要素的总和,是领导者进行领导活动的自身基础条件。主要包含以下几个方面:1、政治素质2、知识素质3、能力素质4、身体素质。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    现代中医院领导者应具备哪些素质?

    正确答案: 医院领导者的素质一般是指领导干部在一定的时间、空间条件下实施领导的知识、才能、品德、作风等的总和,
    是领导干部在先天生理素质基础上,通过后天的实践和学习所获得的领导能力。
    它包括政治素质、知识素质、能力素质和自然素质等基本素质。
    (1)政治素质:
    医院领导者的政治素质直接决定医院工作和发展的方向,是医院领导者的首要素质。
    它包括3个方面的内容:
    ①要有正确的政治立场和观点;
    ②要有高尚的道德品质。
    即要有全心全意为人民服务的自觉性;
    廉洁奉公的高尚情操;
    实事求是的党性原则;
    秉公办事的处事态度;
    刚直不阿的精神风范;
    密切联系群众的民主作风;
    谦让容人的宽宏度量;
    严于律己的自省精神;
    言行一致的工作作风;
    艰苦朴素的革命本色;
    ③要有强烈的事业心和进取精神。
    即要有强烈的革命事业心、责任感和干一番事业的雄心壮志;
    要有强烈的改革创新意识,努力树立新观念,创建新体制;新机制、新方法;
    要有强烈的竞争意识,敢于拼搏,敢于攀登;
    要有勇于奉献、百折不挠、坚忍不拔的精神。
    (2)知识素质:
    合理的知识结构是领导者必备的基本条件。
    它包括以下4个方面的内容:
    ①要懂得马克思主义基本理论;
    ②要具备扎实的文化基础;
    ③要具备丰富的专业知识;
    ④要掌握管理科学特别是医院管理科学的知识和技能。
    (3)能力素质:
    能力是指人们认识世界、改造世界的本领,是在社会实践中表现出来的智力、体力、技能的总和。
    具体包括以下几个方面的能力:
    ①筹划能力和决策能力;
    ②指挥、组织和协调能力;
    ③人际交往能力;
    ④审时度势的应变能力;
    ⑤改革创新能力。
    (4)身心素质:
    身心素质是领导者的基础素质。
    它包括人的体格、气质、性格、毅力、兴趣、风格等。
    即健康的身体素质和健康的心理素质两大类。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    领导者应具备的素质包括()
    A

    政治思想素质

    B

    文化素质

    C

    业务素质

    D

    智能素质

    E

    身体和心理素质


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    心理评估人员应具备怎样的素质?

    正确答案: 专业知识、观察能力、智力水平、自我认识能力、人际沟通能力。
    解析: 暂无解析