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公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()

题目

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()

相似考题

1.19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )１９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ）

2.根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，( )。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职

3. 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理？( ) A、降职使用 B、予以辞退 C、降两级工资 D、撤职

4.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，予以辞退。 ( )

参考答案和解析
参考答案：错误
更多“公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。() ”相关问题

  • 第1题：

    公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该()。

    A、予以辞退 B、降级使用 C、降两级工资 D、降级并降工资


    参考答案A

  • 第2题：

    公务员法第八十三条第一项规定：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

    A予以辞退

    B降级使用

    C降两级工资

    D撤职


    A
    略

  • 第3题：

    下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。

    A 年度考核中累计两年被确定为不称职

    B 年度考核中连续两年被确定为不称职

    C 年度考核中累计两年被确定为基本称职

    D 年度考核中连续两年被确定为基本称职


    B
    略

  • 第4题：

    下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。

    A年度考核中连续两年被确定为不称职

    B年度考核中连续两年被确定为基本称职

    C年度考核中累计两年被确定为基本称职

    D年度考核中累计两年被确定为不称职


    A
    略

  • 第5题：

    公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

    A 降级使用

    B 予以辞退

    C 降两级工资

    D 撤职


    B
    略

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