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  • 第1题:

    人力资源管理是在项目开展过程中为确保()地利用各种人力资源而进行的管理工作。

    A、有效

    B、无效

    C、顺利

    D、简单


    参考答案:A

  • 第2题:

    下列有关对人力资源管理和建设项目管理关系描述正确的是( )。

    A:人力资源管理服务于建设项目管理
    B:建设项目管理本身则包含了人力资源管理
    C:人力资源管理是建设项目管理的一部分
    D:人力资源管理包含了建设项目管理
    E:人力资源管理和建设项目管理是两个平等的管理项目

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第3题:

    在项目组织过程中,首先要做好测绘目的()管理。

    A:成本
    B:资源
    C:进度
    D:目标

    答案:D
    解析:
    项目组织在测绘项目的整个过程中占有十分重要的作用。组织好坏直接决定了项目的成本、项目的工期以及项目的质量。首先要做好测绘项目的目标管理。其次在项目组织过程中,对项目的生产全过程进行有效的控制,包括工期、成本、质量、资源配置等。

  • 第4题:

    项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。

    A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制

    B.项目人力资源管理包括组建项目团队

    C.项目人力资源管理包括项目团队建设

    D.项目人力资源管理包括管理项目团队


    答案:ABCD

  • 第5题:

    关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。

    A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
    B、人力资源管理不包括员工的绩效考评
    C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
    D、人力资源管理的目的是减少人才流动

    答案:A
    解析:
    2018版教材P60
    3 . 在一般的意义上 , 人力资源管理的工作步骤包括 : ( 1 ) 编制人力资源规划 ; ( 2 ) 通过招聘增补员工 ; ( 3 ) 通过解聘减少员工 ; ( 4 ) 进行人员甄选 , 经过以上四个步骤 , 可以确定和选聘到有能力的员工 ; ( 5 )员工的定向 ; ( 6 ) 员工的培训 ; ( 7 ) 形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工 ; ( 8 ) 员工的绩效考评 ; ( 9 )员工的业务提高和发展 。