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以尊重人的个性为基础的管理方式就是“人本管理”。()此题为判断题(对，错)。

题目
以尊重人的个性为基础的管理方式就是“人本管理”。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.：儒家的人本意识突出人的主体性，主张把人当人看待，提倡重视民意，与民同乐，这是尊重人性尊重人的体现，也是古代民主思想的萌芽。固然．儒家的人本或是民本思想不同于近代西方的民主思想，人本或民本观念是通过对人性的肯定来论证人格尊严，民主观念是通过对人权的肯定导出人格平等。人性与人权、民本与民主具有相通性，但不能等同。不过，人本或民本思想仍然可以成为民主思想的基础。这段话的主旨是（ ）。A．儒家的人本意识突出人的主体性B．民主观念是通过对人权的肯定导出人格的平等C．有必要从儒家的人本或民本思想中吸取有益的养分D．中国儒家与西方思想家都注重人的个性自由和个性解放

2.全面质量管理是一个团体开展以领导为中心,以本组织全体成员参与为基础的一种管理方式。()此题为判断题(对，错)。

3.企业项目管理就是一种以项目为中心的长期性组织管理方式,其核心就是基于项目管理的组织管理体系。()此题为判断题(对，错)。

4.管理的人本性,主张在把人视为管理主体的基础上,充分地尊重人、相信人、发挥人的创造性。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:错
更多“以尊重人的个性为基础的管理方式就是“人本管理”。() ”相关问题

  • 第1题：

    儒家的人本意识突出人的主体性，主张把人当人看待，提倡重视民意，与民同乐，这是尊重人性尊重人的体现，也是古代民主思想的萌芽。固然．儒家的人本或是民本思想不同于近代西方的民主思想，人本或民本观念是通过对人性的肯定来论证人格尊严，民主观念是通过对人权的肯定导出人格平等。人性与人权、民本与民主具有相通性，但不能等同。不过，人本或民本思想仍然可以成为民主思想的基础。这段话的主旨是（ ）。

    A．儒家的人本意识突出人的主体性

    B．民主观念是通过对人权的肯定导出人格的平等

    C．有必要从儒家的人本或民本思想中吸取有益的养分

    D．中国儒家与西方思想家都注重人的个性自由和个性解放


    正确答案：C
    我们解题时要找到文段的重点句，这段话中有两个关键词“固然”“不过”。“固然”是第一层，承认前面的事实引出后面的话。“不过”是第二层，引出这段话的主旨，其中“仍然可以”可看出作者对人本或民本思想的肯定，我们有必要以儒家的思想中取出有益的成为民主思想的基础。A项是引出下面的思想；B、D只说到文段的一部分意图，选C。

  • 第2题：

    5、______是人本主义的重要流派，其代表人物有海德格尔、萨特等，他们主张以人为中心、尊重人的个性和自由。


    罗杰斯

  • 第3题：

    ______是人本主义的重要流派，其代表人物有海德格尔、萨特等，他们主张以人为中心、尊重人的个性和自由。


    × ×【解析】斯金纳是行为主义心理学的代表人物．

  • 第4题：

    18、存在主义是人本主义的重要流派，其代表人物有______、______等，他们主张以人为中心、尊重人的个性和自由。

    A．海德格尔

    B．叔本华

    C．萨特

    D．尼采


    海德格尔;萨特

  • 第5题：

    存在主义是人本主义的重要流派，其代表人物有______、______等，他们主张以人为中心、尊重人的个性和自由。

    A．海德格尔

    B．叔本华

    C．萨特

    D．尼采


    罗杰斯

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