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工作丰富化指给工人以更大的自主权和责任感。()此题为判断题(对，错)。

题目
工作丰富化指给工人以更大的自主权和责任感。()

此题为判断题(对，错)。

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1.为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（ ）。A．多样化B．任务的整体C．任务的意义D．自主权E．反馈

2.社区护士具备的条件是A、具有促进健康的责任感B、以照顾弱势群体为优先C、重点人群健康的保健指导D、与个人、家庭、团体或社区合作E、有较高的自主权和独立性

3.关于工作丰富化的说法，错误的是()。A:工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度 B:管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值 C:对富于自我表现和开拓的人员，实施工作丰富化具有更好的效果 D:对于从事低水平工作的蓝领工人，实施工作丰富化可能收效甚微

4.通过增加工作责任、工作自主权及自我控制，以满足员工心理上的需要，达到激励的目的。这种方法称为()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换

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  • 第1题：

    下列关于工作丰富化的说法，错误的是()。

    A:工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度
    B:管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值
    C:对富于自我表现和开拓精神的人员，实施工作丰富化具有更好的效果
    D:对于从事低水平工作的蓝领工人，实施工作丰富化可能收效甚微

    答案：B
    解析：
    工作丰富化无疑客观上需要管理者分权，只有那些愿意授权、并且能够给予下属良好的工作指导的管理者才能推动工作设计方法走向成功；反之，则会起反作用。

  • 第2题：

    家庭心理健康教育的途径有：教育、引导和辅导，其中辅导是指给学生以心理辅导。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    与市场经济相比，计划经济中企业拥有更大自主权。


    对

  • 第4题：

    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有()。

    A:任务整体性
    B:任务多样化
    C:任务的意义
    D:赋予自主权
    E:沟通与反馈

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工作丰富化是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作更加多样化、充实化，消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪，从心理、生理上满足员工的合理要求。为了使岗位工作丰富化，应考虑的因素包括：①任务的多样化；②明确任务的意义；③任务的整体性；④赋予必要的自主权；⑤注重信息的沟通与反馈。

  • 第5题：

    关注公平就业机会，管理重点转向培训和开发上，具体包括给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬，属于（）管理模式。

    A．产业

    B．投资

    C．参与

    D．高度灵活


    投资模式

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