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以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定()。A.某家庭与其聘用的保姆之间的关系B.乡镇企业与其职工之间的关系C.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系D.个体老板与其雇工之间的关系

题目
以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定()。

A.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

B.乡镇企业与其职工之间的关系

C.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

D.个体老板与其雇工之间的关系


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参考答案和解析
参考答案:A
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  • 第1题:

    按照我国《劳动法》第2条的规定,国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动者,适用《劳动法》。

    A.行政关系

    B.社会保险关系

    C.工作关系

    D.劳动合同关系


    正确答案:D

  • 第2题:

    关于《劳动法》的说法,正确的是()。


    A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系

    B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之

    C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象

    D.农业劳动者不适用《劳动法》

    E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

    答案:A,B,D
    解析:
    我国《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。我国《劳动法》第一条表明其山的和作用在于:“保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步公务 员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。适用《劳动法》的用人单位位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

  • 第3题:

    企业中的劳动关系是劳动法主要的适用对象。


  • 第4题:

    以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定(  )。

    A.乡镇企业与其职工之间的关系

    B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

    C.个体老板与其雇工之间的关系

    D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系


     B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

  • 第5题:

    以下不属于劳动法律关系要素的是()。

    A劳动法律事实

    B劳动法律关系主体

    C劳动法律关系内容

    D劳动法律关系客体


    A