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专制型的领导方式工作效率最低,只达到社交目标,而完不成工作目标。()此题为判断题(对，错)。

题目
专制型的领导方式工作效率最低,只达到社交目标,而完不成工作目标。()

此题为判断题(对，错)。

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1.美国社会心理学家勒温用实验证明,相对于另几种领导方式而言,有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是()。A、专制型B、民主型C、自由放任型D、工作与人际关系并重型

2.哪种类型的领导，其领导的群体工作效率最高()A、专制型B、明主型C、放任型D、冒险型

3.分权型领导方式主张分工负责、分层负责，以提高工作效率，更好地达成组织目标。()

4.哪项不是JIT方式的目标():A. 库存量最低(零库品)B. 减少零件搬运，搬运量最低C. 批量小D. 工作效率高

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  • 第1题：

    工作效率最高的领导方式是()

    A、专制方式

    B、民主方式

    C、放任自流方式

    D、集体参与方式


    参考答案：B

  • 第2题：

    根据勒温的试验,专制的领导方式工作效率最低。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    在( )领导风格下，团体工作效率最高，对工作比较满意

    A民主型

    B专制型

    C放任型

    D民主型或者放任型


    参考答案A

  • 第4题：

    工作效率最低的领导方式是()

    A、专制方式

    B、民主方式

    C、放任自流方式

    D、集体参与方式


    参考答案：C

  • 第5题：

    PM型领导模式指出,领导者为达到不同的目的而采取的领导行为方式可划分为_____。

    A.激励成员型

    B.目标达成与团体维持兼备型

    C.目标达成型

    D.团体维持型


    参考答案：B,C,D

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