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某工厂招聘了30多名女工,在女工入职第一天,工厂向她们发放了工作服,并向她们每人收取500元工作服押金,此做法没有违反相关的法律或规定。()此题为判断题(对，错)。
题目
某工厂招聘了30多名女工,在女工入职第一天,工厂向她们发放了工作服,并向她们每人收取500元工作服押金,此做法没有违反相关的法律或规定。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
2016年7月19日,某地一化工有限公司所属分装厂,分装农药。由于没有严格的防护措施,几名临时招聘的女工在倒装农药时,先后发生头晕、恶心、呕吐等中毒症状,相继被送到医院。因抢救及时没有人员死亡。根据上述事实,请判断,因该公司招聘人员为临时工,所以不用为她们配备劳动保护用品。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第2题：
（2013年）甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定。（ ）答案：对解析： -
第3题：
某社会工作服务机构近期要为下岗女工提供各种支持，以下选项中的支持措施不正确的是()。A:向妇女提供技术培训
B:向妇女提供政策上的小额贷款支持
C:在妇女之间建立互助小组
D:每月向妇女发放扶助资金答案：D解析：每月向妇女发放扶助资金不是社会工作者在下岗女工服务中的职能，故选D。 -
第4题：
某工厂新招了一百多名女工，为她们分配宿舍时发现若每间住6人则有一个房间少1人，若每间住7人则有一个房间只有1人住，问如果每个房间最多住4人的话，最少需要几个房间？A. 26
B. 27
C. 28
D. 29答案：D解析：根据题意总人数应该是除6余5，除7余1，满足的最小的数是29，下一个满足的数是再加42（6和7的公倍数），人数超过100因此人数有可能是29+42×2=113人，每个房间4人的话，最少需要29个房间。 -
第5题：
某社区有一群下岗女工，她们生活困难，主要靠低保和流动摊档摆卖一些袜子等小衣物贴补家用。最近所在城市要创建文明城市，街道和城管工作人员对她们的流动摊档提出了明确禁止的意见。下岗女工们天天无所事事，在家庭中跟丈夫争吵，在社区聚集聊天、打牌，也经常产生一些纷争，影响了邻里团结。
问题：
1．这群下岗女工主要面临哪些困境?
2．请你根据这群下岗女工的情况，设计一份服务计划书。答案：解析：1．下岗女工面临的主要困境 下岗女工大多处在40-50岁，她们普遍存在身体状况不太好、学历水平比较低、技能单一、个人自卑感强烈，面临着经济困难、家庭婚姻、子女供养和再就业等方面的问题。案例中下岗女工除了存在上述问题外，由于没有营业执照，小摊贩的经营被迫中止，无所事事而导致了家庭、邻里之间的矛盾。
2．下岗女工的服务方案设计
(1)方案目标：通过社会工作者的专业介入，帮助下岗女工厘清思路，加强自我认识，挖掘个人潜能；建立朋辈关系，加强人际活动；掌握新的技能，加强职业培训和就业技巧培训，提升个人综合素质和社会生活能力。
(2)方案实施策略：
一是通过个案或者小组工作方法，帮助下岗女工顺利度过下岗失业初期的心理调适阶段，协助她们调整心态，树立信心，对今后的生涯作一个合理、全面、科学的规划，订立新的人生目标。
二是通过社区工作的方法，搭建下岗女工的交流平台，帮助她们建立广泛的社会支持网络，整合各种资源来解决问题。
三是引导下岗女工转变就业观念，组织她们参加就业培训，建立就业信息宣传橱窗，联结企业开展招工就业推荐会。
四是帮助下岗女工协调解决与家人、邻里之间的纷争问题，倡导和睦的家庭邻里关系。
五是开展大型的邻里互助、邻里友爱的活动。
(3)整合资源，开展服务的介入实施。主要是包括列出服务所需经费、整合社区资源、提供服务、监督执行力度、处理危机等。
(4)方案评估：包括下岗女工对服务的满意度、方案执行情况及效果等方面评估。