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在领导人员竞争的上岗面试中,评价要素主要包括一般能力,领导能力和()三个方面。A、执行能力B、个性特征C、表达能力D、外貌特征

题目
在领导人员竞争的上岗面试中,评价要素主要包括一般能力,领导能力和()三个方面。

A、执行能力

B、个性特征

C、表达能力

D、外貌特征

相似考题

1.导游能力的三个基本要素是（ ）。A．语言、知识和服务技能B．语言、指挥和协调能力C．语言、配合和指挥能力D．语言、组织和领导能力

2.教学评价一般来说包括认知、情感和技能三个方面。（ ）

3.导游能力的三个基本要素是( )。A．语言、知识和服务技能B．语言、指挥和协调能力C．语言、配合和指挥能力D．语言、组织和领导能力

4.领导效能包括()要素。A、领导过程B、领导效益C、领导能力D、领导效率

更多“在领导人员竞争的上岗面试中,评价要素主要包括一般能力,领导能力和()三个方面。 ”相关问题

  • 第1题：

    公文筐处理主要比较和评价被试者在下列哪项管理能力?()

    A、公共沟通能力

    B、归纳提炼能力

    C、创新能力

    D、领导能力


    答案：C

  • 第2题：

    市场定位过程中，企业在财务方面的相对竞争优势分析不包括( )。

    A.领导能力
    B.支付能力
    C.财务制度
    D.资金来源

    答案：A
    解析：
    企业在财务方面的相对竞争优势主要考察长期资金和短期资金的来源及资金成本、支付能力、现金流量以及财务制度与人员素质等指标。

  • 第3题：

    对竞争对手的分析，主要包括四个方面的要素：未来目标、 、假设和能力。


    选择1竞争对手的未来目标;选择2竞争对手的假设;选择3竞争对手的现行战略;选择4竞争对手的潜在能力

  • 第4题：

    领导效能包括三个要素,它们是()。

    A、领导能力

    B、领导效率

    C、领导效益

    D、领导效果


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    中层管理员工面试评价项目中综合能力的评价要素包括()。

    A.分析能力
    B.人际协调能力
    C.计划能力
    D.组织能力
    E.培训能力

    答案：A,B,C,D
    解析：

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