美国管理学家哈罗德?莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()。A.组织结构B.组织文化C.技术D.人事E.工资

第1题：

第2题：

美国心理学家莱维特通过研究，提出了对群体中的异议者施加压力的几种方式：（）、怀柔政策、舆论压力、心理隔离。
理智讨论
略

第3题：

美国管理学家哈罗德·莱维特提出，一个组织变革一般从四方面着手，即组织变革、任务变革、组织结构、人员变革。

第4题：

美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和（）。

A战略

B资源

C领导

D人群

第5题：

美国管理心理学家莱维特以7人小组为实验对象，提出了正式沟通五种不同的群体网络。