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更多“人力资源质量的内容包括了()。 A.人力资源的身体素质 B.人力资源的生产素质 C.人力资源的教 ”相关问题
  • 第1题:

    除了人力资源的数量规划和素质提升规划外,人力资源战略规划还应包括的内容有( )。

    A.人力资源的招聘规划
    B.人力资源的培训规划
    C.人力资源的薪酬规划
    D.人力资源的结构规划

    答案:D
    解析:
    本题考查人力资源战略规划的内容。人力资源战略规划是运作人力资源管理系统的前提,是人力资源各子系统重大关系决策的依据。它主要包括三方面的内容:人力资源的数量规划、人力资源的素质提升规划、人力资源的结构规划。

  • 第2题:

    除了人力资源的数量规模和素质提升规划外,人力资源战略规划还应包括的内容有()。

    A.人力资源的招聘规划
    B.人力资源的培训规划
    C.人力资源的薪酬规划
    D.人力资源的结构规划

    答案:D
    解析:
    人资资源规划的内容包括:人力资源的数量规划、人力资源的素质提升规划、人力资源的结构规划。

  • 第3题:

    【单选题】人力资源供给预测需要预测哪些内容?

    A.人力资源的数量

    B.人力资源的质量

    C.人力资源的数量与质量

    D.人力资源的需求


    人员拥有量预测

  • 第4题:

    人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质,包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质,以促进人的全面发展。( )


    答案:对
    解析:

  • 第5题:

    1、人力资源规划的内容包括两个方面:人力资源的总体规划和()规划。

    A.人力资源数量

    B.人力资源业务

    C.人力资源质量

    D.人力资源需求


    总体规划;退休解聘计划;补充计划;使用计划