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入职期(careerentry),时间是入职的第一至三年,是“求生和发现期”。()此题为判断题(对，错)。

题目
入职期(careerentry),时间是入职的第一至三年,是“求生和发现期”。()

此题为判断题(对，错)。

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1.下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( )A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

2. 今年苏州公务员的入职时间会提前么？

3.起草入职培训制度时，主要的基本内容不包括（ ）。A.培训的意义和目的 B.入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者） C.入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等） D.制度的内容

4.新员工入职签署的有关文书()。A.员工入职承诺书B.员工手册回执C.员工入职须知D.应聘登记表

更多“入职期(careerentry),时间是入职的第一至三年,是“求生和发现期”。() ”相关问题

  • 第1题：

    入职培训制度的主要内容和条款包括()。

    A:培训的意义和目的
    B:需要参加的人员界定
    C:入职培训的主要负责人
    D:入职培训的基本要求标准
    E:入职人员的试岗周期

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人职培训制度的主要内容和条款有：①培训的意义和目的；②需要参加的人员界定；③特殊情况不能参加入职培训的解决措施；④入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）；⑤入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）；⑥入职培训的方法。

  • 第2题：

    本职培训制度的主要内容和条款包括（）。

    A．培训的意义和目的

    B．需要参加的人员界定

    C．入职培训的主要负责人

    D．入职培训的基本要求标准

    E．入职培训的方法


    培训的意义和目的;需要参加的人员界定;入职培训的主要负责人;入职培训的基本要求标准;入职培训的方法

  • 第3题：

    对于员工表﹝工号，姓名，入职日期，工资﹞，如果按工资降序列出所有员工，并且相同工资的员工按入职日期升序排列，则排序子句应该是

    A．Order By 工资，入职日期

    B．Order By 入职日期，工资 DESC

    C．Order By 工资 DESC，入职日期 

    D．B项与C项都正确


    Order By 工资 DESC ，入职日期

  • 第4题：

    入职培训制度的主要内容和条款包括（　　）。

    A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期

    答案：A,B,C,D
    解析：
    入职培训制度的主要内容和条款有：①培训的意义和目的；②需要参加的人员界定；③特殊情况不能参加入职培训的解决措施；④人职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者)；⑤入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等)；⑥入职培训的方法。

  • 第5题：

    20、本职培训制度的主要内容和条款包括（）。

    A．培训的意义和目的

    B．需要参加的人员界定

    C．入职培训的主要负责人

    D．入职培训的基本要求标准

    E．入职培训的方法


    需要参加的人员界定;入职培训的主要负责人;入职培训的基本要求标准;培训的意义和目的

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