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薪酬管理中的重要决策是()。A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬结构决策D、管理政策决策

题目
薪酬管理中的重要决策是()。

A、薪酬体系决策

B、薪酬水平决策

C、薪酬结构决策

D、管理政策决策

相似考题

1.()、()和()是薪酬管理过程中的三大核心决策。A、薪酬额度B、薪酬体系C、薪酬水平D、薪酬结构E、薪酬标准。

2.以下说法不正确的是( )。A．战略性薪酬管理的核心是企业不同战略下做出的一系列薪酬决策B．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约C．企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件D．薪酬调查是确定薪酬体系的基础

3.薪酬管理中的四大决策是指()。A、体系、水平、构成、政策B、体系、水平、结构、政策C、基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、全面薪酬D、职位薪酬、技能薪酬、能力薪酬、综合薪酬

4.()的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。A、薪酬管理政策决策B、薪酬结构决策C、薪酬体系决策D、薪酬水平决策

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  • 第1题：

    薪酬管理中的四大决策是指()、()、()和()。


    正确答案：薪酬体系|薪酬水平|薪酬结构|薪酬管理政策

  • 第2题：

    下面关于薪酬战略说法不正确的是（ ）

    A.薪酬战略不仅指薪酬决策，也包含薪酬管理
    B.并非所有的薪酬决策都是薪酬战略
    C.薪酬技术与业务管理方面的决策属于薪酬战略
    D.对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策属于薪酬战略

    答案：C
    解析：
    薪酬战略不仅指薪酬决策，也包含薪酬管理。并非所有的薪酬决策都是薪酬战略，薪酬技术与业务管理方面的决策不属于薪酬战略，只有对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策才属于薪酬战略知识点：薪酬计划的制定

  • 第3题：

    3. 薪酬管理决策的主要内容包括（）。A.薪酬体系决策 B.薪酬水平决策 C.薪酬结构决策 D.薪酬政策决策


    薪酬体系决策;薪酬水平决策;薪酬结构决策;薪酬管理政策决策

  • 第4题：

    下列说法中，不正确的是( )。

    A．战略性薪酬管理的核心是企业在不同战略下做出的一系列薪酬决策

    B．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

    C．企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件

    D．薪酬调查是确定薪酬体系的基础


    正确答案：D
    解析：薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。工作分析是确定薪酬体系的基础。

  • 第5题：

    42、企业在薪酬管理的过程中必须要做出一些重要决策，具体包括（）

    A．薪酬体系

    B．薪酬水平

    C．薪酬竞争力

    D．薪酬结构

    E．薪酬公平性


    A

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