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更多“()、()和()是薪酬管理过程中的三大核心决策。 ”相关问题
  • 第1题:

    于薪酬管理的陈述,正确的是( )。

    A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

    B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策

    C.全面薪酬管理以成本控制为中心

    D.薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

    E薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略


    正确答案:ABE

  • 第2题:

    关于薪酬管理的陈述,正确的是( )。

    A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

    B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策

    C.全面薪酬管理以成本控制为中心

    D.薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

    E.薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略


    正确答案:ABE
    [答案]:ABE
    [解析]:本题考查对薪酬管理的理解。全面薪酬管理以客户满意度为中心,薪酬调查是构建薪酬体系的第三步。所以CD 选项错误。参见教材P112-114

  • 第3题:

    薪酬管理及政策要讨论的内容主要有()。

    A.薪酬信息的公开透明程度,其核心问题是实行保密薪酬制度还是公开薪酬制度
    B.薪酬管理权限的划分,即薪酬的管理是集权式还是分权式
    C.战略性薪酬管理是整个组织薪酬管理的总体模式
    D.决定着薪酬管理是封闭式还是开放式的模式
    E.员工参与薪酬决策的状况,即薪酬的决策模式是集权型还是民主型

    答案:A,B,E
    解析:

  • 第4题:

    关于薪酬管理的陈述,正确的是( )。

    A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

    B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策

    C.全面薪酬管理以成本控制为中心

    D.薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

    E.薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略


    正确答案:ABE
    选项ABE陈述正确,选项c全面薪酬管理以客户满意度为中心。构建薪酬体系的第一步是明确企业基本现状及战略目标。故选项ABE最合题意。见第9章第153页

  • 第5题:

    关于薪酬管理的陈述,正确的是( )。

    A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

    B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策

    C.全面薪酬管理以成本控制为中心

    D.薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

    E薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略


    正确答案:ABE