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组织文化的管理方式以()为主。A.软性管理B.硬性管理C.综合管理D.经济管理

题目
组织文化的管理方式以()为主。

A.软性管理

B.硬性管理

C.综合管理

D.经济管理

相似考题

1.创造组织的文化需要领导者明确()A、组织员工的数量B、组织的管理方式C、组织的核心价值D、组织的目标

2.()即组织管理者以影响者以影响管理的各种因素为依据,抓住以人为本的前提,采取有利于自己的领导的管理方式和手段。A、激励B、管理培训C、权变领导D、文化整合

3.柴尔特认为不同文化的组织明显不同的是()A、组织结构B、管理方式C、生产技术D、人的行为

4.人性化管理是指( )。A、以教育和督导为主的管理模式B、以关怀和教育为目的的管理方法C、帮助和管理相结合的管理方式D、教育和管理结合的管理方式E、以关心、诱导为主的管理方法

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  • 第1题：

    组织文化的管理方式是以人为本的人本文化。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第2题：

    文化事业和文化产业都是丰富人民群众精神文化生活的：文化事业应当以政府为主导，文化产业以市场为主导。（ ）


    答案：对
    解析：
    本题考查中国特色社会主义理论体系。
    2012年，时任中宣部副部长、中央文化体制改革和发展工作领导小组办公室主任的孙志军就曾提到：“文 化体制改革引发的变化主要有三个方面：一是明确了新的文化建设理念，文化事业由政府主导、文化产业由市 场主导，一手抓公益性文化事业、一手抓经营性文化产业。尊重两大规律，社会主义精神文明建设规律和社会 主义市场经济规律。处理好两对关系，文化发展之“魂”与文化传播之“体”的关系，社会效益和经济效益的 关系。二是推进文化体制机制改革，主要是政事、政企、事企分开和管办分离。三是文化事业、文化产业快速 发展。”

  • 第3题：

    关于组织文化的特征，下列说法中错误的是（)

    A．组织文化的中心是人本文化

    B．组织文化的管理方,式以柔性管理为主

    C．组织文化的核心是组织精神

    D．组织文化的重要任务是增强群体凝聚力


    C

  • 第4题：

    一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（ ）。

    A.组织规模
    B.组织员工的素质
    C.工作的性质
    D.组织的文化传统

    答案：A
    解析：
    一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。

  • 第5题：

    13、组织文化的管理方式是以领导强制教育为主。


    D

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