A、个人能力(素质、经历和业绩)
B、创业团队综合实力
C、技术(产品、服务)水平
D、市场竞争力和预期的经济社会效益
E、产业发展前景以及与地方经济结构的匹配程度
第1题:
第2题:
241、企业人才选拔维度包括:
A.基本任职条件
B.任职能力
C.团队合作意识
D.人与组织的匹配度
第3题:
【判断题】在公司内部职业岗位跃迁过程中,我们通常用四个维度来描述岗位之间的转换,它包括:向上维度:整合更大的资源; 向内维度:成为更专业的人才; 向左右维度:职能转换更快 ;向外维度:组织行业之间切换更顺畅。()
A.Y.是
B.N.否
第4题:
第5题:
6、人才测评指标是衡量和评价个人素质的维度。