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企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。A:直接承付B:对外投保C:建立养老基金D:企业年金

题目
企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。

A:直接承付
B:对外投保
C:建立养老基金
D:企业年金
相似考题

1.企业年金计划的特点包括( )。A．政府对企业年金承担直接责任B．企业年金采用个人积累制，实行个人自保C．企业强制设立D．企业年金可以通过资本市场选择多种管理及运营方式E．企业年金以效率原则为基础，具有较强的激励作用

2.企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是( )。A．直接承付B．对外投保C．建立养老基金D．企业年金

3.企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于( )。A．直接承付B．对外投保C．建立养老基金D．企业年金

4.关于企业年金的陈述，错误的是( )。A．企业年金属于强制性保险计划B．政府对企业年金不承担直接责任C．企业年金有较强的激励性D．企业年金可通过资本市场进行管理和运营

更多“企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。”相关问题

  • 第1题：

    企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，( )不属于年金计划的上述做法。

    A．发起年金理事会

    B．直接承付

    C．对外投保

    D．建立养老基金


    正确答案：A

  • 第2题：

    关于企业年金计划特点的说法，正确的是（　　）。

    A．企业自愿，并自主选择年金管理运作方式
    B．政府对企业年金承担直接责任
    C．企业年金不具有激励作用
    D．企业年金的投资手段较为单一

    答案：A
    解析：
    与社会养老保险制度相比，企业年金具有以下特点：①企业自愿，并自主选择管理运作方式；②政府对企业年金不承担直接责任；③企业年金采用个人积累制，实行个人自保；④企业年金以效率原则为基础，不存在再分配的含义，因此有较强的激励作用；⑤企业年金通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样。

  • 第3题：

    企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，()不属于年金计划的上述做法。

    A:发起年金理事会
    B:直接承付
    C:对外投保
    D:建立养老基金

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取的做法不包括()。

    A:直接承付
    B:间接承付
    C:对外投保
    D:建立养老基金

    答案：B
    解析：
    从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取以下三种做法：(1)直接承付，即企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任；(2)对外投保，即企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担；(3)建立养老基金，即企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划。

  • 第5题：

    我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（　）。

    • A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力
    • B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力
    • C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展
    • D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展
    • E、举办企业年金计划可以减轻企业负担

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    目前在欧洲一些国家比较流行直接承付法的企业年金养老计划，下列关于直接承付的企业年金计划举办方式的说法正确的有（）。

    • A、这种办法也就是常说的"自身保险"
    • B、企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任
    • C、直接承付法只可以采取基金式
    • D、基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔基金。这种积累可以采取"内部积累法"，也可以采取"外部积累法"
    • E、为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金，一些国家规定，直接承付企业年金计划不得采用"外部积累法"

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担，这是企业年金计划的举办方式中的直接承付法。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括（）

    • A、企业自愿，并自主选择管理运作方式
    • B、政府对企业年金不承担直接责任
    • C、企业年金采用个人积累制，实行个人自保
    • D、员工可以自由选择不同的组合形式
    • E、企业年金以效率原则为基础，有较强的激励作用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    判断题
    企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担，这是企业年金计划的举办方式中的直接承付法。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担，这是企业年金计划的举办方式中的对外投保法。

  • 第10题：

    单选题
    关于企业年金的陈述，错误的是（　）。
    A

    企业年金属于强制性保险计划

    B

    政府对企业年金不承担直接责任

    C

    企业年金有较强的激励性

    D

    企业年金可通过资本市场进行管理和运营


    正确答案： C
    解析： 本题考查企业年金计划的特点。企业年金的缴纳属于企业自愿并自主选择管理运作模式，而不属于国家强制性保险计划。所以选项A的表述错误。

  • 第11题：

    多选题
    目前世界上大多数国家都鼓励企业建立企业年金，我国也不例外。以下属于我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（）。
    A

    举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力

    B

    举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力

    C

    举办企业年金计划可以推动资本市场发育，促进经济发展

    D

    举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展

    E

    举办企业年金计划可以减轻企业负担


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于企业年金计划特点的说法，，正确的是（  ）。
    A

    企业自愿，并且自主选择年金管理运作方式

    B

    政府对企业年金承担直接责任，

    C

    企业年金不具有激励作用

    D

    企业年金的投资手段较为单一


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中( )不属于企业年金的举办方式。

    A．直接承付

    B．建立养老基金

    C．对外投保

    D．投保资助方式


    正确答案：D

  • 第14题：

    下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。

    A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用
    B:企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理
    C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
    D:我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式

    答案：B
    解析：
    A项，我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，但并不要求企业比职工多缴纳费用；C项，举办年金计划的企业不能自行确定企业年金的领取年龄，而是要参照国家统一规定的法定退休年龄；D项，我国企业举办企业年金计划，必须实行养老基金的管理模式，不能采取“直接承付”或“对外投保”的方式。

  • 第15题：

    企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于()。

    A:直接承付
    B:对外投保
    C:建立养老基金
    D:企业年金

    答案：B
    解析：
    对外投保是企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担。由于在这种方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司，因而它可以克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点。

  • 第16题：

    关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划，下列理解不准确的是()。

    A:直接承付又称“自身保险”，可以采取基金式和非基金式两种方式
    B:基金式积累可以采取“内部积累法”，即把积累的企业年金基金留在企业的账面上；也可以采取“外部积累法”，即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
    C:为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积累的企业年金基金，一些国家规定，直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”
    D:非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金，而当企业年金支付责任发生时，企业从当期收入中直接支付。

    答案：C
    解析：
    为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积累的企业年金基金，一些国家规定，直接承付企业年金计划不得采用“内部积累法”。在德国，企业年金基金主要存放在“特别保障基金”中，该基金具有投资公司的性质，可以使企业的一部分企业年金基金投资到资本市场；在日本，企业为职工积累的企业年金基金通常是放在信托银行，从而为信托银行开办企业年金信托业务创造了条件。

  • 第17题：

    关于企业年金中的直接承付做法的说法，不正确的是（）。

    • A、直接承付又称自身保险
    • B、直接承付是指企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任
    • C、直接承付法可以采用基金式、非基金式和混合基金式三种
    • D、直接承付养老计划在欧洲一些国家比较流行

    正确答案:C

  • 第18题：

    关于企业年金的陈述，错误的是（　）。

    • A、企业年金属于强制性保险计划
    • B、政府对企业年金不承担直接责任
    • C、企业年金有较强的激励性
    • D、企业年金可通过资本市场进行管理和运营

    正确答案:A

  • 第19题：

    目前世界上大多数国家都鼓励企业建立企业年金，我国也不例外。以下属于我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（）。

    • A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力
    • B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力
    • C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育，促进经济发展
    • D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展
    • E、举办企业年金计划可以减轻企业负担

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    关于企业年金计划特点的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]
    A

    企业自愿，并自主选择年金管理运作方式

    B

    政府对企业年金承担直接责任

    C

    企业年金不具有激励作用

    D

    企业年金的投资手段较为单一


    正确答案： C
    解析：
    与社会养老保险制度相比，企业年金具有以下特点：①企业自愿，并自主选择管理运作方式；②政府对企业年金不承担直接责任；③企业年金采用个人积累制，实行个人自保；④企业年金以效率原则为基础，不存在再分配的含义，因此有较强的激励作用；⑤企业年金通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样。

  • 第21题：

    单选题
    李丽大学毕业后就职于政府机关，现在有一家大型跨国企业邀请她加入，企业人事经理强调，该企业为雇员提供了诱人的企业年金，李丽很犹豫，现在的单位工作很清闲，她一方面想换个有挑战性的工作，另一方面又担心到了企业退休以后的生活，现在的单位工资不高但是福利相当好，她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而，她向理财规划师进行相关咨询。首先，理财规划师指出企业年金制度，是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度，是旨在为职工提供基本养老保险以外退休、死亡和因病致残的收入保障的养老保险计划。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是（）。
    A

    直接承付

    B

    对外投保

    C

    建立养老基金

    D

    企业年金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于企业年金中的直接承付做法的说法，不正确的是（）。
    A

    直接承付又称自身保险

    B

    直接承付是指企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任

    C

    直接承付法可以采用基金式、非基金式和混合基金式三种

    D

    直接承付养老计划在欧洲一些国家比较流行


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（　）。
    A

    举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力

    B

    举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力

    C

    举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展

    D

    举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展

    E

    举办企业年金计划可以减轻企业负担


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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