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上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假。此题为判断题(对，错)。

题目

上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.我们上下学要()A、不按时B、迟到C、早退D、按时

2.下面不属于员工行为准则的( )A.有事不用请假，可直接不上班B.上班不迟到、不早退、不旷工C.工作要日事日毕、日清日高D.服从领导安排，工作有始有终

3.下面不属于员工行为准则的是（）。A、有事不用请假，可直接不上班。B、上班不迟到、不早退、不旷工。C、工作要日事日毕、日清日高。D、服从领导安排，工作有始有终

4.职工请假未经批准而擅自不上班的按旷工处理。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：√
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  • 第1题：

    （）均属员工违反劳动纪律的行为。

    • A、迟到、早退、脱岗、旷工
    • B、迟到、事假、脱岗、旷工
    • C、迟到、病假、脱岗、旷工
    • D、迟到、婚假、脱岗、旷工

    正确答案:A

  • 第2题：

    员工上班打卡必须（）后进行；下班打卡后更换便服，否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班，不可旷工、迟到或早退。

    • A、穿着工装
    • B、进餐
    • C、告诉值班经理
    • D、领取完上岗用品

    正确答案:A

  • 第3题：

    迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者，时间当月累计在（）按旷工半天处理。

    • A、半个小时以上2小时以下
    • B、1小时以上3小时以下
    • C、1小时以上4小时以下
    • D、2小时以上4小时以下

    正确答案:C

  • 第4题：

    关于旷工的处罚，以下哪些说法是正确的？（）

    • A、旷工扣除全部满勤奖
    • B、旷工1天扣除3天工资
    • C、连续旷工三天以上者予以开除
    • D、上班迟到、脱岗或早退1小时以上，3小时以内视为旷工半天

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工要严格遵守作息时间，（），工作时间不打（私人）电话，不擅自（离岗、串岗），不聊天，不做与工作无关的事情。

    • A、不误工
    • B、不旷工
    • C、不怠工
    • D、不迟到、不早退

    正确答案:D

  • 第6题：

    河南煤业化工集团所有员工应上班，（）有事按程序请假销假；提前到岗做好准备，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中。

    • A、不迟到
    • B、不早退
    • C、不旷工

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    下列哪些行为被视为旷工（）。

    • A、迟到、早退或脱岗1小时以上
    • B、当月迟到或早退3次
    • C、无故不上班或未经批准擅自缺勤、离岗的
    • D、员工未办理离职手续而不到岗上班自动离职的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    不遵守考勤及请假制度，虚报请假事由，或1个月内累计迟到、早退（）次的视其情节轻重给予警告处分。

    • A、3至5
    • B、4至6
    • C、5至7
    • D、7至9

    正确答案:D

  • 第9题：

    员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    不遵守考勤及请假制度，虚报请假事由，或1个月内累计迟到、早退（）次的视其情节轻重给予警告处分。
    A

    3至5

    B

    4至6

    C

    5至7

    D

    7至9


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退（）次的给予中心级批评教育。
    A

    1

    B

    3

    C

    5

    D

    6


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    门禁及考勤系统，上班时间超过2分钟刷卡算迟到，超过（）分钟算旷工；下班时间前30分钟内刷卡算早退，早退超过30分钟算旷工
    A

    30

    B

    10

    C

    60

    D

    15


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工请假未经批准而擅自不上班的按（）处理。


    正确答案:旷工

  • 第14题：

    迟到、早退超过（）小时，或者未请假或请假未被批准而未出勤者为旷工。

    • A、2
    • B、1.5
    • C、1
    • D、0.5

    正确答案:C

  • 第15题：

    上班提前（）分钟进入工作岗位，做好工作前的准备；按规定下班时间离开工作岗位，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。


    正确答案:10

  • 第16题：

    公职人员纪律涣散，有下列（）行为的，应当问责。

    • A、上班迟到、早退，不按规定请销假，擅自脱岗的
    • B、在工作时间玩牌、玩游戏、网络购物、网上聊天、炒股票等从事与工作无关活动的
    • C、工作中不讲团结、拨弄是非，闹无原则纠纷，造成不良影响的
    • D、故意散布.传播侮辱.诽谤他人的言论.信息的

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    玉溪供电局《文明办公管理办法（试行）》规定各工作人员要遵守劳动纪律，工作时间内不无故（）、离岗、串岗、早退。

    • A、迟到
    • B、请假
    • C、不上班
    • D、离开

    正确答案:A

  • 第18题：

    员工工作纪律是什么？（）

    • A、不迟到
    • B、早退
    • C、不串岗
    • D、脱岗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退（）次的给予公司级通报批评。

    • A、1至3
    • B、3至5
    • C、4至6
    • D、7至9

    正确答案:C

  • 第20题：

    不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退（）次的给予中心级批评教育。

    • A、1
    • B、3
    • C、5
    • D、6

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    公职人员纪律涣散，有下列（）行为的，应当问责。
    A

    上班迟到、早退，不按规定请销假，擅自脱岗的

    B

    在工作时间玩牌、玩游戏、网络购物、网上聊天、炒股票等从事与工作无关活动的

    C

    工作中不讲团结、拨弄是非，闹无原则纠纷，造成不良影响的

    D

    故意散布.传播侮辱.诽谤他人的言论.信息的


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    员工工作纪律是什么？（）
    A

    不迟到

    B

    早退

    C

    不串岗

    D

    脱岗


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    不遵守考勤及请假制度，虚报请假事由，或1个月内累计迟到、早退（）的视其情节轻重给予警告处分。
    A

    3至5次

    B

    4至6次

    C

    5至7次

    D

    7至9次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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