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《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》规定各系只可以从优秀管理人员中选聘兼职辅导员。()此题为判断题(对，错)。

题目
《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》规定各系只可以从优秀管理人员中选聘兼职辅导员。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》规定每学期对辅导员工作进行一次考核评估,考核结果作为辅导员提职、晋级、职称评聘、评优评先的重要依据之一。()此题为判断题(对，错)。

2.《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》规定辅导员实行院、系、教研室三重管理。()此题为判断题(对，错)。

3.《普通高等学校学生管理规定安徽矿业职业技术学院实施办法(试行)》规定请事假()以内,由辅导员签字,学生隶属系、部领导审批;()以上者由辅导员、学生隶属系、部领导会签,分管院领导审批,并在学工处备案。A、五天B、四天C、三天D、一天

4.《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》规定协助学校心理健康教育机构开展心理健康教育是辅导员的主要工作职责之一。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则((试行))》规定凡竞聘系部管理岗位应有()年以上辅导员工作经历,考核优秀的优先选用。

    A、3

    B、5

    C、2

    D、1


    标准答案：A

  • 第2题：

    根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，辅导员的配备应专兼结合、专职为主，高等学校可以从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的（ ）核定。

    A. 五分之一
    B. 四分之一
    C. 三分之一
    D. 二分之一

    答案：C
    解析：
    溪溪提示：43号令【淘宝店铺号4324207】

  • 第3题：

    教育部 2017 年 43 号令提出，高等学校可以从下列哪些人员中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的三分之一核定。（ ）

    A. 优秀专任教师
    B. 优秀管理人员
    C. 优秀研究生
    D. 优秀本科生
    E. 校外兼职教师

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第4题：

    《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则(试行)》规定各系根据自身情况原则上可按总体上师生比不低于()的比例设置专职辅导员岗位。

    A、1:100

    B、1:300

    C、1:50

    D、1:200


    标准答案：D

  • 第5题：

    兼职辅导员可从党员专业教师、党政管理人员或党员研究生中选聘，兼职辅导员任期一般不少于（）期间应将主要精力用于辅导员工作

    A. 半年
    B. 一年
    C. 两年
    D. 三年

    答案：C
    解析：

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