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《临涣焦化公司安全管理十六条红线》强调,对触及十六条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()。A、酒后进入生产岗位作业的B、所有违章作业C、不服从领导指挥的D、不执行现场交接班制度

题目
《临涣焦化公司安全管理十六条红线》强调,对触及十六条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()。

A、酒后进入生产岗位作业的

B、所有违章作业

C、不服从领导指挥的

D、不执行现场交接班制度

相似考题

1.下列哪些属于遵守安全生产红线在实际工作中的体现()A.熟悉并严格遵守公司的HSE方针、公司的HSE战略目标B.遵守公司安全生产“十大保命法则”C.遵守公司及国际部HSSE政策、安全操作规程D.遵守集团公司的HSE管理原则/六条禁令

2.铁运处安全“红线”管理规定,安排未经安全培训合格人员上岗作业的主要责任人,给予解除劳动合同处分。()此题为判断题(对，错)。

3.铁运处安全“红线”管理规定,酒后进入生产岗位作业给予解除劳动合同处分。()此题为判断题(对，错)。

4.对触及临涣焦化安全管理十条红线的,给予()处罚。A、撤职B、诫勉谈话C、解除劳动合同D、降级

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  • 第1题：

    铁运处安全“红线”管理规定,违章指挥、违章作业给予解除劳动合同处分。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第2题：

    铁运处安全“红线”管理规定对不服从()指挥,随意变更调度命令,严重危及安全生产的主要责任人,给予解除劳动合同。

    A、车站值班员

    B、调车区长

    C、调度

    D、信号员


    标准答案：C

  • 第3题：

    2017年,《淮北矿业安全管理二十条红线》规定对触及以下二十条安全管理红线的主要责任人,给予()。

    A、降级

    B、撤职

    C、解除劳动合同

    D、诫勉谈话


    参考答案：C

  • 第4题：

    《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》,严守安全管理红线,严禁干部违章指挥,对于强令职工冒险作业造成死亡或重大涉险事故的,给予( ),情节严重的移交司法机关追究刑事责任。

    A、降职

    B、撤职

    C、解除劳动合同

    D、开除留用


    标准答案：C

  • 第5题：

    《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()。

    A、特殊区域穿普通劳保

    B、让他人顶替上岗作业

    C、班前会没有参加班前礼仪安全宣誓

    D、不服从领导指挥的


    参考答案：B

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