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《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》指出,改革国有企业工资决定机制的基本原则是()A、坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向B、坚持效益导向与维护公平相统一C、坚持市场决定与政府监管相结合D、坚持分类分级管理

题目
《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》指出,改革国有企业工资决定机制的基本原则是()

A、坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向

B、坚持效益导向与维护公平相统一

C、坚持市场决定与政府监管相结合

D、坚持分类分级管理

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1.根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定，国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业，工资总额预算可探索按周期进行管理，周期最长不超过()年，周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。A.两B.三C.五D.七

2.根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定，企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过( )增长幅度范围内确定。

3.根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定， 合理确定工资总额预算周期。国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业，工资总额预算可探索按周期进行管理，周期最长不超过( )年，周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。

4.根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定，对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业，应主要选取( )等反映经济效益、国有资本保值增值和市场竞争能力的指标。A.经济增加值B.净资产收益率C.利润总额D.净利润

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