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我国实行职位分类的指导思想包括()A. 从实际出发，符合中国国情B. 循序渐进，逐步过渡完善C. 力求方法简便可行、具有可操作性D. 走市场模式的道路

题目

我国实行职位分类的指导思想包括()

A. 从实际出发，符合中国国情

B. 循序渐进，逐步过渡完善

C. 力求方法简便可行、具有可操作性

D. 走市场模式的道路

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1.：我国国家行政机关实行（ ）。A．职务分类制B．职位分类制C．品位分类制D．职级分类制

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  • 第1题：

    我国公务员实行( )。

    A．职务分类制

    B．职位分类制

    C．职级分类制

    D．品位分类制


    正确答案：B
    100．B[解析]根据《公务员法》第14条的规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

  • 第2题：

    我国当前实行的公务员分类制度是一种( )

    A．职位分类制度

    B．品位分类制度

    C．职级分类制度

    D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度


    正确答案：D

  • 第3题：

    我国国家行政机关实行（　　）。
    A.职位分类制度
    B.品位分类制度
    C.职位分类与品位分类相结合
    D.级别分类制度


    答案：A
    解析：
    我国《公务员法》第十四条第一款明确规定：“我国实行公务员职位分类制度。”

  • 第4题：

    我国国家行政机关实行（ ）。

    A. 职务分类制

    B. 职位分类制

    C. 品位分类制

    D. 职级分类制


    正确答案：B

  • 第5题：

    我国公务员实行（ ）。
    A.职务分类制 B.职位分类制
    C.职级分类制 D.品位分类制


    答案：B
    解析：
    根据《公务员法》第14条的规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执 法类等类别。

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