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关于企业章程、董事会组织管理规范,是属于哪一层面的组织制度()。A.岗位规范B.业务流程规范C.部门内与部门间D.公司级制度

题目
关于企业章程、董事会组织管理规范,是属于哪一层面的组织制度()。

A.岗位规范

B.业务流程规范

C.部门内与部门间

D.公司级制度

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1.关于岗位职责、岗位绩效标准等规范,是属于哪一层面的组织制度()。A.岗位规范B.业务流程规范C.部门内与部门间D.公司级制度

2.企业基本制度的内容不包括( )。(A)企业章程(B)董事会组织(C)人事制度(D)高层管理组织规范

3.企业基本制度的内容不包括( )．A．企业章程B．董事会组织C．人事制度D．高层管理组织规范

4.企业基本制度的内容不包括（ ）。A．企业章程B．董事会组织C．人事制度D．高层管理组织规范

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  • 第1题：

    企业基本制度的内容不包括( )。

    A:企业章程
    B:董事会组织
    C:人事制度
    D:高层管理组织规范

    答案：C
    解析：
    企业基本制度是企业的"宪法"。它是企业制度规范中带有根本性质、规定企业形成和组织方式、决定企业性质的根本制度。企业基本制度主要包括企业法律财产所有形式、企业章程、董事会组织、高层管理组织规范等方面的制度和规范。

  • 第2题：

    选项中不属于企业基本制度的是()。

    A:企业章程
    B:董事会组织
    C:高层管理组织规范
    D:业务规范

    答案：D
    解析：
    业务规范属于制度规范类型的一种，而不是企业的基本制度。

  • 第3题：

    【多选题】基本制度是最高层次的制度,表现形式有（）。

    A．企业章程

    B．董事会组织

    C．高层管理组织规范

    D．岗位职责


    ABC

  • 第4题：

    选项中不属于企业基本制度的是（ ）。

    A.企业章程
    B.董事会组织
    C.高层管理组织规范
    D.业务规范

    答案：D
    解析：
    业务规范属于制度规范类型的一种，而不是企业的基本制度。

  • 第5题：

    下列各项中，属于基本制度的是（ ）。

    A.企业章程
    B.董事会组织
    C.高层管理组织规范
    D.生产工艺流程
    E.人事管理制度

    答案：A,B,C
    解析：
    依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可分为下述五大类。1．企业基本制度
    2．管理制度
    3．技术规范
    4．业务规范
    5．行为规范
    选项D属于技术规范的范畴
    选项E属于管理制度的范畴
    知识点：制度规范的类型

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