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更多“在管理开发当中,哪种技能的开发是组织内各层管理人员都应具备的技能()A. 概念性技能B. 技术 ”相关问题
  • 第1题:

    人际关系技能是组织各层管理人员都应具备的技能。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第2题:

    在做出是否收购其他企业的决策中,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是 A、诊断技能 B、人际关系技能 C、概念性技能 D、技术技能

    A.诊断技能

    B.人际关系技能

    C.概念性技能

    D.技术技能


    C

  • 第3题:

    27、基层管理人员必须具备()技能。

    A.技术技能

    B.人际技能

    C.概念技能

    D.协调技能


    技术技能;人事技能;概念技能

  • 第4题:

    管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是( )。

    A.人际技能、概念技能、技术技能
    B.技术技能、人际技能、概念技能
    C.概念技能、人际技能、技术技能
    D.概念技能、技术技能、人际技能

    答案:B
    解析:
    管理人员一般需要具备多种技能。对于高层管理人员来说,其技能的重要性程度由低到高为:技术技能、人际技能、概念技能。

  • 第5题:

    1、对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为()。

    A.概念技能、技术技能、人际技能

    B.技术技能、概念技能、人际技能

    C.概念技能、人际技能、技术技能

    D.人际技能、概念技能、技术技能


    C 高层管理人员需要经常做出各种决策,故概念技能最重要。层次越高,对技术技能的需求越弱,但人际技能是任何层次的管理人员都同等需要的。