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农民群体行为的参与性改变方式适用于( )。A.文化、科技、组织水平较低下的群体B.整体素质较高、组织工作较好的群体C.对推广人员信任度高的群体D.经济条件好的群体

题目

农民群体行为的参与性改变方式适用于( )。

A.文化、科技、组织水平较低下的群体

B.整体素质较高、组织工作较好的群体

C.对推广人员信任度高的群体

D.经济条件好的群体

相似考题

1.组织行为研究的基点是()。A.群体行为B.个体行为C.领导行为D.组织行为

2.组织风气对群体行为具有哪些作用?

3.合理情绪疗法，适用于 ( )的求助者。多选A. 较年轻 B. 智力水平较高 C. 领悟力较强 D. 文化水平较高

4.群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。()

参考答案和解析
正确答案：B
更多“农民群体行为的参与性改变方式适用于( )。A.文化、科技、组织水平较低下的群体B.整体素质较高、组织 ”相关问题

  • 第1题：

    合理情绪疗法，适用于（ ）的求助者。
    (A)较年轻 (B)智力水平较高
    (C)领悟力较强 (D)文化水平较高


    答案：A,B,C,D
    解析：
    合理情绪疗法是一种着重认知取向的方法，因此它对那些年纪较轻、智力和文化水平较高、领悟力较强的求助者更有效果。此方法对那些在咨询中拒绝做出改变自己信念努力的，或过分偏执以及领悟困难的求助者，可能难以奏效。

  • 第2题：

    合理情绪疗法，适用于（　　）的求助者。

    A.较年轻
    B.智力水平较高
    C.领悟力较强
    D.文化水平较高

    答案：A,B,C,D
    解析：
    合理情绪疗法是一种着重认知取向的方法，因此它对那些年纪较轻、智力和文化水平较高、领悟力较强的求助者更有效果。此方法对那些在咨询中拒绝做出改变自己信念努力的，或过分偏执以及领悟困难的求助者，可能难以奏效。

  • 第3题：

    16、参与式改变是农民群体行为改变的方式之一，下列关于其特征的描述不正确的是（）。

    A．农民自愿参与，积极性高

    B．耗时少

    C．知识和态度的改变持久有效

    D．适合于成熟水平较高的群体


    耗时少

  • 第4题：

    影响组织文化形成的因素主要有（　　）。

    A.工作群体的特征
    B.管理者的管理风格
    C.组织特征
    D.工作群体的整体素质
    E.最高管理层的行为方式

    答案：A,B,C,E
    解析：
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。同时，工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素也相互作用，促成组织文化的形成。此外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

  • 第5题：

    参与式改变是农民群体行为改变的方式之一，下列关于其特征的描述不正确的是（）。

    A．农民自愿参与，积极性高

    B．耗时少

    C．知识和态度的改变持久有效

    D．适合于成熟水平较高的群体


    耗时少

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