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小学教师的培养、准入、培训、考核等工作的重要依据是()。A.《中华人民共和国教师法》B.《中华人民共和国义务教育法》C.《小学教师专业标准》

题目

小学教师的培养、准入、培训、考核等工作的重要依据是()。

A.《中华人民共和国教师法》

B.《中华人民共和国义务教育法》

C.《小学教师专业标准》


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更多“小学教师的培养、准入、培训、考核等工作的重要依据是()。A.《中华人民共和国教师法》B.《中华人民共 ”相关问题
  • 第1题:

    《中华人民共和国教师法》规定,对教师考核不包括( )。

    A.业务水平
    B.工作态度
    C.工作成绩
    D.工作年限

    答案:D
    解析:
    《中华人民共和国教师法》第二十二条规定,学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。

  • 第2题:

    《中华人民共和国教师法》对教师考核不包括(   )。

    A、业务水平

    B、工作态度

    C、工作成绩

    D、工作年限


    答案:D
    解析:
    根据《中华人民共和国教师法》第二十二条规定,学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。应该选D

  • 第3题:

    《中学教师专业标准》、《小学教师专业标准》、《幼儿园教师专业标准》的意义在于:

    A.是国家对合格中小学幼儿园教师专业素质的基本要求

    B.是中小学幼儿园教师实施教育教学行为的基本规范

    C.是引领中小学幼儿园教师专业发展的基本准则

    D.准入、培训、考核等工作的重要依据


    师德为先;能力为重;学生为本;终身学习

  • 第4题:

    《中华人民共和国教师法》对教师考核不包括( ) 1
    A.业务水平 B.工作态度 C.工作成绩 D.工作年限


    答案:D
    解析:
    《中华人民共和国教师法》第二十二条规定,学校或者其他教育机构应当对教师的 政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。

  • 第5题:

    23、《中学教师专业标准》、《小学教师专业标准》、《幼儿园教师专业标准》的意义在于:

    A.是国家对合格中小学幼儿园教师专业素质的基本要求

    B.是中小学幼儿园教师实施教育教学行为的基本规范

    C.是引领中小学幼儿园教师专业发展的基本准则

    D.是中小学幼儿园教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据


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