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某市大数据发展管理局与技术员肖某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准。()此题为判断题(对，错)。

题目
某市大数据发展管理局与技术员肖某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()公务员主管部门备案。A、上级B、省级C、同级D、市级

2.下列做法中符合《公务员法》规定的是（ ）。A．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年B．公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准D．公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉

3.公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。()此题为判断题(对，错)。

4.下列哪种做法符合《公务员法》的规定？A．某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职B．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准D．某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉

参考答案和解析
参考答案：错误
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  • 第1题：

    下列哪种做法不符合《公务员法》的规定?（ ）A．某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职B．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准D．某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉


    正确答案：ACD
    《公务员法》第47条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序降低一个职务层次任职。故A不符合规定。《公务员法》第66条规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。B符合规定。第97条规定，机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。C不符合规定。第90条规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之13起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：(一)处分；(二)辞退或者取消录用；(三)降职；(四)定期考核定为不称职；(五)免职；(六)申请辞职、提前退休未予批准；(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。D项不符合规定。

  • 第2题：

    下列哪种做法符合《公务员法》的规定？( )

    A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
    B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
    C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
    D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉

    答案：B
    解析：
    B项正确，《公务员法》第六十六条规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。A项错误，第四十七条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。C项错误，第九十七条规定，机关聘任公务员，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。D项错误，第九十条规定，申诉条件包括：①处分；②辞退或者取消录用；③降职；④定期考核定为不称职；⑤免职；⑥申请辞职、提前退休未予批准；⑦未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；⑧法律、法规规定可以申诉的其他情形。“定期考核中被定为基本称职不服”不包括在内。

  • 第3题：

    下列哪种做法符合《公务员法》的规定：()

    A:某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
    B:某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼1年
    C:某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
    D:某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉

    答案：B
    解析：
    根据《公务员法》第47条的规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。A项错误，不应当选。根据《公务员法》第66条的规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。B项正确，当选。根据《公务员法》第95条的规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。C项错误，不当选。根据《公务员法》第90条的规定，公务员在定期考核中被定为不称职等情形的，才可申诉，基本称职不在此列。D项错误，不当选。

  • 第4题：

    下列做法中符合《公务员法》规定的是：

    A．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年

    B．公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职

    C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准

    D．公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉


    正确答案：A
    《中华人民共和国公务员法》第六十六条：根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。所以，本题正确答案为A。

  • 第5题：

    下列哪种做法符合《公务员法》的规定？

    A:某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
    B:某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
    C:某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
    D:某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉

    答案：B
    解析：
    根据《公务员法》第47条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。A选项错误。聘任合同只需备案，不需批准，所以C错误。公务员对涉及本人的人事处理，只有不称职才能申诉，D错误。

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