niusouti.com

延期支付是福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括( )。A.延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件 B.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能 C.延期支付形式的多样性和灵活性 D.企业自定延期支付的福利项目,可以增强职工的凝聚力和团队精神 E.延期支付可以使若干保险基金实现积累

题目
延期支付是福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括( )。

A.延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件
B.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能
C.延期支付形式的多样性和灵活性
D.企业自定延期支付的福利项目,可以增强职工的凝聚力和团队精神
E.延期支付可以使若干保险基金实现积累


相似考题
更多“延期支付是福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    福利的支付方式分为()

    A:当期支付
    B:实物支付
    C:延期支付
    D:支票支付
    E:现金支付

    答案:B,C
    解析:
    福利是工资的转换形式和劳动力价格的重要构成部分。福利与基本工资之和构成了劳动报酬。福利的支付方式分为两类:实物支付和延期文付。

  • 第2题:

    福利的延期支付的优点不包括( )

    A.可使企业减少社会保险费的上缴额
    B.可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件
    C.可以自定延期福利,增强职工的凝聚力和团队精神
    D.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能

    答案:A
    解析:
    延期支付是福利的另一种具体表现形式。延期支付具有以下优势:(1)延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件。(2)延期支付形式的多样性和灵活性,可以增强企业对劳动力市场的多种适应性。(3)企业自定延期支付的福利项目,可以增强职工的凝聚力和团队精神,可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能。(4)延期支付可以使若干保险基金实现积累,如企业的补充养老保险、企业自定的健康保险。

  • 第3题:

    企业采取延期支付的形式支付福利具有的优势有()

    • A、有利于减少企业在福利上的支出
    • B、有利于企业获得稳定的生产经营外部条件
    • C、延期支付的灵活多样可以增强企业对劳动力市场的多种适应性
    • D、有利于企业发挥分配的激励功能
    • E、可以使若干保险基金在免税的基础上获得积累

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题:

    联想思维是指由某一具体事务联想到另一种事物而产生认识的心理过程,它包括()。

    • A、形象联想
    • B、相近联想
    • C、相似联想
    • D、相反联想

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    福利的实物支付包括()

    • A、带薪休假
    • B、全薪公休日
    • C、免费工作餐
    • D、延期支付

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    福利往往采用()的形式。

    • A、延期支付
    • B、实物支付
    • C、货币支付
    • D、现期支付
    • E、集体性消费

    正确答案:A,B,E

  • 第7题:

    福利的具体表现形式分为( )

    • A、当期支付
    • B、实物支付
    • C、支票支付
    • D、现金支付

    正确答案:B,C

  • 第8题:

    关于福利的叙述,正确的是( )。

    • A、福利是与劳动者的工作小时数挂钩的 
    • B、福利大多采取实物支付或者延期支付的方式 
    • C、福利和与福利等值的现金对于劳动者具有相同效用 
    • D、企业的福利政策会影响到其劳动力雇用决策 
    • E、福利只是对员工有好处,对于企业来说没有什么好处,因此,所有的福利工资都应当货币化

    正确答案:B,D

  • 第9题:

    多选题
    联想思维是指由某一具体事务联想到另一种事物而产生认识的心理过程,它包括()
    A

    形象联想

    B

    相近联想

    C

    相似联想

    D

    相反联想


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业采取延期支付的形式支付福利具有的优势有()
    A

    有利于减少企业在福利上的支出

    B

    有利于企业获得稳定的生产经营外部条件

    C

    延期支付的灵活多样可以增强企业对劳动力市场的多种适应性

    D

    有利于企业发挥分配的激励功能

    E

    可以使若干保险基金在免税的基础上获得积累


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    延期支付不属于福利。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    福利的具体表现形式分为( )
    A

    当期支付

    B

    实物支付

    C

    支票支付

    D

    现金支付


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    福利的具体表现形式分为( )。
    A.当期支付 B.实物支付C.延期支付D.支票支付E.现金支付


    答案:B,C
    解析:

  • 第14题:

    福利的延期支付的方式的优点不包括( )。

    A.可使企业减少社会保险费的上缴额
    B.可使企业获得一种特定的生产数量的外部条件
    C.可以自定延期福利,增强职工的凝聚力和团队精神
    D.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能

    答案:A
    解析:
    延期支付的优势;
    延期支付是福利的一种具体表现形式。它具有以下优势:①延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件;②延期支付形式的多样性和灵活性,可以增强企业对劳动力市场的多种适应性;③企业自定延期支付的福利项目,可以增强职工的凝聚力和团队精神,可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能;④延期支付可以使若干保险基金实现积累,如企业的补充养老保险、企业自定的健康保险。

  • 第15题:

    听说游戏特具的优势是()。

    • A、具体
    • B、练习
    • C、含蓄
    • D、明确

    正确答案:C

  • 第16题:

    延期支付不属于福利。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().

    • A、当期支付(年内支付的工资、津贴、奖金、红利)
    • B、定期支付(社会福利、员工福利、……)
    • C、延期支付
    • D、即时支付

    正确答案:A

  • 第18题:

    福利分配是工资的()。

    • A、转化形式;
    • B、实物支付形式;
    • C、延期支付形式。

    正确答案:A

  • 第19题:

    延期支付时福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括( )

    • A、延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件
    • B、可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能
    • C、企业自定延期支付的福利项目,可以增加职工的凝聚力和团队精神
    • D、延期支付可以使若干保险基金实现积累

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    员工的下列薪酬中,属于延期支付的是()

    • A、福利
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、红利

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    延期支付时福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括( )
    A

    延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件

    B

    可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能

    C

    企业自定延期支付的福利项目,可以增加职工的凝聚力和团队精神

    D

    延期支付可以使若干保险基金实现积累


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    福利的实物支付包括()
    A

    带薪休假

    B

    全薪公休日

    C

    免费工作餐

    D

    延期支付


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().
    A

    当期支付(年内支付的工资、津贴、奖金、红利)

    B

    定期支付(社会福利、员工福利、……)

    C

    延期支付

    D

    即时支付


    正确答案: C
    解析: 暂无解析