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由劳动定额部门拟定修订工作的宣传提纲，其中包括（ ）等。A.形势与任务 B.修订定额的意义和指导思想 C.定额的作用和当前现状 D.修订定额的步骤与方法 E.工作安排

题目
由劳动定额部门拟定修订工作的宣传提纲，其中包括（ ）等。

A.形势与任务
B.修订定额的意义和指导思想
C.定额的作用和当前现状
D.修订定额的步骤与方法
E.工作安排
相似考题

1.国家药品监督管理部门的主要职责包括()A.拟定、修订药品管理法律法规B.注册新药、仿制药品等C.拟定、修订药品法定标准D.指导执业药师(含执业中药师)资格考试和注册工作E.制订医药行业的发展规划

2.劳动定额管理的内容主要包括（ ）。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的贯彻执行 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的修订 E.劳动定额的评估

3.以下各选项不属于劳动定额管理的环节是（ ）。A.劳动定额的修订 B.劳动定额的评估 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的制定

4.在人工定额的编制中，拟定施工的正常条件包括(　　)等。A.拟定施工作业的内容　 B.拟定施工作业的方法　 C.拟定施工作业地点的组织　 D.拟定施工作业的名称　 E.拟定施工作业人员的组织

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  • 第1题：

    下列选项不属于劳动定额管理环节的是（ ）。

    A.劳动定额的修订
    B.劳动定额的评估
    C.劳动定额的统计分析
    D.劳动定额的制定

    答案：B
    解析：
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

  • 第2题：

    劳动定额的内容包括（ ）。

    A.劳动定额的制定
    B.劳动定额的统计分析
    C.劳动定额的修订
    D.劳动定额的贯彻执行
    E.劳动定额的审核

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动定额的工作内容主要包括：①劳动定额的制定，采用适当的方法，“快”“准”“全”地制定出产品、零件、工序的各项定时定额，为企业经营管理提供基本数据，这是劳动定额管理的首要环节，是搞好定额管理的基本前提；②劳动定额的贯彻执行，是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容；③劳动定额的统计分析，是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作；④劳动定额的修订，是在定额的贯彻实施、统计分析之后，对定额的重新整顿和修改，它既是劳动定额管理的最后一个环节，又标志着新的定额产生，它使企业劳动定额水平向前推进了一步。

  • 第3题：

    劳动定额管理的内容主要包括()。

    A:劳动定额的制定
    B:劳动定额的贯彻执行
    C:劳动定额的统计分析
    D:劳动定额的修订
    E:劳动定额的评估

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

  • 第4题：

    以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。

    A:劳动定额的修订
    B:劳动定额的评估
    C:劳动定额的统计分析
    D:劳动定额的制定

    答案：B
    解析：
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

  • 第5题：

    企业劳动定额管理包括的基本环节有（）

    • A、劳动定额制定
    • B、劳动定额贯彻
    • C、劳动定额监督
    • D、劳动定额统计
    • E、劳动定额修订

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    简述劳动定额定期修订的步骤。


    正确答案: （一）准备阶段1.思想准备。做好调查摸底，了解各类人员的思想动态。2.组织准备。在厂部和车间分别成立定额修订领导小组。本阶段具体工作步骤：
    （1）在定额修订前，定额人员要调查摸底，提供充足的数据资料；
    （2）在收集资料基础上，确定修改定额的控制数即调整幅度。
    （二）修订阶段首先做好思想动员工作，然后组织员工认真讨论，提出修改意见，并汇总上报。
    （三）审查平衡和总结阶段企业劳动定额管理部门应对各车间意见统一审议和平衡汇总后，呈报总经理正式批准。

  • 第7题：

    劳动定额的管理包括制订、（）、考核和修订四个环节。


    正确答案:贯彻执行

  • 第8题：

    劳动定额定期修订的步骤包括（）。

    • A、准备阶段
    • B、修订阶段
    • C、审查平衡和总结阶段
    • D、调查阶段
    • E、分析阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    判断题
    劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动定额定期修订的步骤包括（）。
    A

    准备阶段

    B

    修订阶段

    C

    审查平衡和总结阶段

    D

    调查阶段

    E

    分析阶段


    正确答案： B,E
    解析： 劳动定额定期修订是一项比较复杂、深入细致的工作，涉及的面很广，必须在企业主管部门的统一领导下进行。其通常可按准备阶段、修订阶段、审查平衡和总结阶段的步骤进行。

  • 第11题：

    多选题
    下列选项中，拟定施工的正常条件包括（　）等。
    A

    拟定施工作业的性质

    B

    拟定施工作业的内容

    C

    拟定施工作业人员的组织

    D

    拟定施工作业的方法

    E

    拟定施工作业地点的组织


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    全国的核事故应急管理工作由国务院指定的部门负责，其主要职责包括拟定国家核事故应急工作（）。
    A

    预案

    B

    方针

    C

    政策

    D

    计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简要说明劳动定额的定期修订的情形。


    答案：
    解析：
    劳动定额的定期修订应包括以下项目： 1)新产品的定额应在试制完成以后，随着图纸工艺等技术文件的整顿而进行必要的修订。修订后的定额适于小批试制。
    2)在小批试制后要转入成批生产时，要随着图纸工艺技术文件的定型，再修订一次定额。
    3)专业生产或成批轮番生产的产品，修改间隔期一般是1年。
    4)对某些工艺操作方法业已定型、生产潜力不很大的老产品或标准件，以及质量较好较高、工时定额比较稳定的时间标准，可以每年定期进行一次检查，全面修改的期限可以适度延长。
    5)由于定额制定质量不高，定额水平参差不齐，可先进行内部调整，这种调整也应列入定期修订的计划内。

  • 第14题：

    劳动定额管理工作的全过程包括定额的（　　）。

    A．制定
    B．贯彻执行
    C．定额计算
    D．统计分析
    E．修订

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。这四个环节之间相互联系、相互制约，构成了劳动定额管理工作的全过程。

  • 第15题：

    劳动定额管理工作的全过程包括定额的()。

    A:制定
    B:贯彻执行
    C:定额计算
    D:统计分析
    E:修订

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。这四个环节之间相互联系、相互制约，构成了劳动定额管理工作的全过程。

  • 第16题：

    劳动定额修订一般采取定期修订。在大于或等于原定额工时（）时，作一次性修订。如影响到劳动定额极不平衡时将随时进行劳动定额的修订。

    • A、10%
    • B、15%
    • C、20%
    • D、30%

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    春季安全大检查有主管生产的副总经理直接主持，由（）负责组织，生产技术等部门参加，拟定重点计划和工作重点。


    正确答案:安全监察部点计划和工作重点

  • 第19题：

    培训设计工作是非常重要的，其中包括（）等。

    • A、确立培训目标
    • B、拟定培训计划
    • C、选择受训者
    • D、选择培训者
    • E、职前教育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    全国的核事故应急管理工作由国务院指定的部门负责，其主要职责包括拟定国家核事故应急工作（）。

    • A、预案
    • B、方针
    • C、政策
    • D、计划

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    劳动定额管理工作的全过程包括定额的（　　）。
    A

    制定

    B

    贯彻执行

    C

    定额计算

    D

    统计分析

    E

    修订


    正确答案： A,B,D,E
    解析：
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。这四个环节之间相互联系、相互制约，构成了劳动定额管理工作的全过程。

  • 第22题：

    多选题
    企业劳动定额管理包括的基本环节有（）
    A

    劳动定额制定

    B

    劳动定额贯彻

    C

    劳动定额监督

    D

    劳动定额统计

    E

    劳动定额修订


    正确答案： B,E
    解析： 企业劳动定额管理包括四个基本环节，即劳动定额制定、劳动定额贯彻、劳动定额统计、劳动定额修订。

  • 第23题：

    填空题
    劳动定额的管理包括制订、（）、考核和修订四个环节。

    正确答案： 贯彻执行
    解析： 暂无解析

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