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商务谈判的信息准备主要是做好市场、科技等方面的背景调查，背景调查应坚持的原则是（ ）。 A．可靠性原则 B．长期性原则 C．全面性原则 D．可比性原则

题目

商务谈判的信息准备主要是做好市场、科技等方面的背景调查，背景调查应坚持的原则是（ ）。 A．可靠性原则 B．长期性原则 C．全面性原则 D．可比性原则

相似考题

1.商务谈判涉及技术、经济、政治诸多方面，因此必须做好谈判的各种准备，在信息准备的背景调查中，应当坚持的原则是（ ）。A．可靠性B．可比性C．互换性D．全面性

2.为获取申请人的真实信息，调查以获取候选人信息时应遵循的原则包括()A. 以书面形式记录与工作有关的情况B. 进行背景调查前征得候选人的书面同意C. 一般不对候选人作性格方面的主观评价D. 估计背景调查材料的可靠性

3.商务谈判背景调查中，最关键的一环是（ ）。 A．对谈判环境因素的调查 B．对谈判对手的调查 C．对谈判方式的调查 D．对谈判地点的调查

4.商务谈判背景调查的主要内容有（ ）。A．对谈判环境因素的分析B．对谈判对于的调查C．对市场的调查D．对相关主体的调查

参考答案和解析
正确答案：ACD
本题考查背景调查的原则。背景调查的原则包括可靠性、全面性、可比性。答案是ACD。
更多“商务谈判的信息准备主要是做好市场、科技等方面的背景调查,背景调查应坚持的原则是( )。 A.可靠性 ”相关问题

  • 第1题：

    .商务谈判背景调查中，最关键的一环是( )。

    A．对谈判环境因素的调查

    B．对谈判对手的调查

    C．对谈判方式的调查

    D．对谈判地点的调查


    正确答案：B
    B。解析：如果同一个事先毫无任何了解的对手谈判，会造成极大的困难甚至会冒很大的风险。因此对谈判对手的调查是谈判准备工作中最关键的一环。

  • 第2题：

    背景调查应关注的重要问题包括（ ）。

    A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数
    B.应当采用恰当的询问方法
    C.注意调查对象的选择
    D.背景调查的内容应简明、实用
    E.背景调查应确定明确的主题

    答案：A,B,C,D
    解析：
    背景调查应关注以下几个重要问题：①对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数；②应当采用恰当的询问方法；③注意调查对象的选择；④背景调查的内容应简明、实用；⑤在背景调查中还应注意遵守以下几个原则，首先，调查结果只能作为录用决策的参考，不能作为唯一评定的依据；其次，背景调查最好仅针对已经有录用意向的候选人；最后，尊重候选人的意见，征得他的同意。

  • 第3题：

    商务谈判准备工作一般包括

    A．背景调查

    B．谈判组织准备

    C．谈判计划的制订

    D．谈判团队组建


    信息收集;人员组织;方案制定;模拟谈判

  • 第4题：

    商务谈判准备工作不包括以下哪项( )

    A. 谈判背景调查

    B. 谈判组织准备

    C. 谈判人员确定

    D. 谈判方案的制定


    正确答案：C

  • 第5题：

    背景调查应关注的重要问题包括（ ）

    A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数
    B.应当采用恰当的询问方法
    C.注意调查对象的选择
    D.背景调查的内容应简明、实用
    E.背景调查应确定明确的主题

    答案：A,B,C,D
    解析：
    背景调查应关注的几个重要问题：(1)对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数。(2)应当采用恰当的询问方法。(3)注意调查对象的选择。(4)背景调查的内容应简明、实用。(5)在背景调查中还应注意遵守以下几个原则：调查结果只能作为录用决策的参考，不能作为唯一评定的依据；背景调查最好仅针对已经有录用意向的候选人；尊重候选人的意见，征得他的同意。

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