niusouti.com

劳动法的内容极为丰富，包括( )。A．劳动关系B．劳动法律事件C．劳动标准D．劳动法律制度E．劳动合同

题目

劳动法的内容极为丰富，包括( )。

A．劳动关系

B．劳动法律事件

C．劳动标准

D．劳动法律制度

E．劳动合同

相似考题

1.劳动法律关系主要包括的类型为（ ）。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．民事劳务关系E．劳动关系的现实形态

2.劳动法律关系包括（ ）A．劳动关系B．劳动行政法律关系C．劳务派遣关系D．劳动服务法律关系E．劳动合同关系

3.构成劳动法律关系的要素分别是劳动法律关系的（ ）A．主体B．劳动合同C．客体D．内容E．各类管理规则

4.劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A．劳动法律事件B．劳动法律关系C．劳动法律效力D．劳动法律后果

参考答案和解析
正确答案：CE
【解析】劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。
更多“劳动法的内容极为丰富,包括( )。A.劳动关系B.劳动法律事件C.劳动标准D.劳动法律制度E.劳动合同 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动法律事实可以分为（ ）。

    A．劳动法律关系

    B．劳动合同

    C．劳动法律行为

    D．劳动关系

    E．劳动法律事件


    正确答案：CE
    劳动法律事实是依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象。依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可以分为两类：①劳动法律行为；②劳动法律事件。

  • 第2题：

    （ ）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

    A．劳动法的体系

    B．劳动法的渊源

    C．劳动法的原则

    D．劳动法的内容


    正确答案：A

  • 第3题：

    劳动法律关系的要素包括( )

    A.劳动法律关系主体

    B. 劳动法律关系内容

    C. 劳动法律关系客体

    D. 劳动法律关系对象


    参考答案：ABC

  • 第4题：

    （ ）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

    A．劳动关系

    B．劳动法律关系

    C．劳动合同

    D．劳动法律制度


    正确答案：B
    教材第270页

  • 第5题：

    （ ）体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

    A．劳动法律法规

    B．劳动关系

    C．劳动法律关系

    D．劳动合同


    正确答案：A
    教材第275页

  • 第6题：

    以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。

    A.劳动者丧失劳动能力
    B.劳动者死亡
    C.劳动法律关系主体变更
    D.劳动合同期限届满
    E.约定的劳动合同终止条件

    答案：A,B,D,E
    解析：
    《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： ①劳动合同期满的。但有《劳动合同法》第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。该法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
    ②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
    ③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
    ④用人单位被依法宣告破产的。
    ⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
    ⑥法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第7题：

    劳动法律关系包括（ ）。

    A.劳动合同关系
    B.劳动关系
    C.劳务争议处理关系
    D.劳动行政法律关系
    E.劳动服务法律关系 确认答案

    答案：A,D,E
    解析：
    劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系，主要包括三种：劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中，劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。

  • 第8题：

    劳动法的基本原则直接决定了（　　）的性质。

    A.劳动法律事实
    B.劳动法律制度
    C.劳动法律事件
    D.劳动法律关系

    答案：B
    解析：
    劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。

  • 第9题：

    劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。【2012年5月三级真题】

    A.劳动法律事实
    B.劳动法律制度
    C.劳动法律事件
    D.劳动法律关系

    答案：B
    解析：
    劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则，即必须遵循的基本规范和指导思想。劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。

  • 第10题：

    劳动法律关系的特征包括（　　）。

    A．缔约意思自治
    B．具有国家强制性
    C．劳动法律关系是一种双务关系
    D．劳动法律关系的内容是权利和义务
    E．劳动法律关系是劳动关系的现实形态

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。劳动法律关系的特征包括：①劳动法律关系是劳动关系的现实形态；②劳动法律关系的内容是权利和义务；③劳动法律关系是一种双务关系；④劳动法律关系具有国家强制性。

  • 第11题：

    劳动法律关系的特点包括()。


    A.劳动法律关系是非经济性的社会关系
    B.劳动法律关系具有国家强制性
    C.劳动法律关系是劳动关系的现实形态
    D.劳动法律关系的内容是权利和义务
    E.劳动法律关系是双务关系

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动法律关系的特点包括：①劳动法律关系是劳动关系的现实形态；②劳动法律关系的内容是权利和义务；③劳动法律关系的双务关系；④劳动法律关系具有国家强制性。

  • 第12题：

    多选题
    劳动法的内容极为丰富，包括（）。
    A

    劳动关系

    B

    劳动法律事件

    C

    劳动标准

    D

    劳动监督检查

    E

    社会保险


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法律关系有三个方面组成，它们是（ ）

    A．劳动法律关系的主体

    B．劳动法律关系的内容

    C．劳动法律关系的客体

    D．劳动法律关系的对象

    E．劳动法律关系的法律内容


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    我国劳动法确立的主要制度包括( )

    A.调整劳动关系的法律制度

    B.确定劳动标准的法律制度

    C.规范劳动力市场的法律制度

    D.社会保险法律制度

    E.劳动权利保障与救济法律制度答


    标准答案：A|B|C|D|E

  • 第15题：

    劳动法的内容极为丰富，包括（ ）。

    A．劳动关系

    B．劳动法律事件

    C．劳动标准

    D．劳动监督检查

    E．社会保险


    正确答案：ACDE
    教材第37～38页

  • 第16题：

    劳动法律事实可以分为（ ） .

    (A) 劳动法律关系

    (B) 劳动合同

    (C) 劳动法律行为

    (D) 劳动关系

    (E) 劳动法律事件


    正确答案：CE

  • 第17题：

    覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准．

    A．劳动合同

    B．劳动法律法规

    C．集体合同

    D．劳动法律制度


    正确答案：B
    B【解析】劳动法律法规是由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准．它的基本特点是体现国家意志．

  • 第18题：

    劳动法律关系包括（ ）。

    A.劳动合同关系
    B.劳动关系
    C.劳务争议处理关系
    D.劳动行政法律关系
    E.劳动服务法律关系

    答案：A,D,E
    解析：
    劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系，主要包括三种：劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中，劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。

  • 第19题：

    劳动法律关系的特点包括（ ）。
    A.劳动法律关系是劳动关系的现实形态B.劳动法律关系的内容是权利和义务
    C.劳动法律关系的双务关系 D.劳动法律关系具有国家强制性
    E.协商性


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第20题：

    劳动法律关系的特征是（ ）。

    A.劳动法律关系是劳动关系的现实形态
    B.提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则
    C.劳动法律关系的内容是权利和义务
    D.劳动法律关系的双务关系
    E.劳动法律关系具有国家强制性


    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第21题：

    劳动法律关系的主体包括( )。

    A.政府
    B.工会
    C.劳动者
    D.用人单位
    E.劳动合同

    答案：C,D
    解析：
    劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者。依据劳动法的规定，劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。

  • 第22题：

    劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。

    A.劳动法律
    B.劳动法律制度
    C.劳动法律事件
    D.劳动法律关系

    答案：B
    解析：

  • 第23题：

    劳动法的内容极为丰富，包括（）。

    • A、劳动关系
    • B、劳动法律事件
    • C、劳动标准
    • D、劳动监督检查
    • E、社会保险

    正确答案:A,C,D,E

相关内容