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对于职业生涯曲线的描述,说法正确的是( )。A.其基础是假定一个人的薪酬与经验呈正比B.其基础是假定一个人的薪酬与学历呈正比C.职业生涯曲线与薪酬等级完全不同D.职业生涯曲线一般不考虑业绩的变化

题目

对于职业生涯曲线的描述,说法正确的是( )。

A.其基础是假定一个人的薪酬与经验呈正比

B.其基础是假定一个人的薪酬与学历呈正比

C.职业生涯曲线与薪酬等级完全不同

D.职业生涯曲线一般不考虑业绩的变化


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  • 第1题:

    金融衍生品越来越被银行所广泛使用,下列有关金融衍生品的说法,不正确的是(  )。

    A.是相对于基础金融产品的概念
    B.其价格受基础金融产品或基础变量的影响
    C.包括期权、期货、互换等
    D.是重要的风险管理工具,其交易总是会降低银行的风险

    答案:D
    解析:
    所谓衍生品是指从原生事物中派生出来的事物,如豆浆就可以称为大豆的衍生品。金融衍生品是相对基础金融产品而言的,指从过去传统的金融业务中派生出来的交易形态,主要有远期、期权、期货、互换等。它是在基础金融产品基础上产生的,通常是以基础金融产品为交易的标的物,故其价格会受到基础金融产品影响。大家应当注意,金融衍生品在具有风险规避功能的同时,其本身的风险也非常大。保证金制度的存在,使得投资者可以用较少的资金投入获取数倍于本金的收益,当然也可能承担数倍于本金的损失。而且金融衍生品市场交易机制复杂,市场情况多变,只有对市场走势判断正确才能实现避险的目的,如果判断失误就要承担损失。可见,金融衍生交易并不总是会降低银行的风险。

  • 第2题:

    下列关于岗位评价的说法正确的是(  )

    A.是确定薪酬等级的依据

    B.是岗位分析的逻辑结果

    C.在岗位描述和岗位规范的基础上进行

    D.其根本目的是衡量岗位的相对价值

    E.
    为确定薪酬结构、等级,实现薪酬内部精确性提供依据

    答案:A,B,C,D
    解析:
    岗位评价是评定工作的相对价值,确定岗位等级,是确定薪酬等级的依据。因此,岗位评价是岗位分析的逻辑结果。岗位分析主要包括了岗位描述和岗位规范两个方面的内容,而岗位评价是在前面两个环节的基础上进行的,其根本目的是衡量岗位的相对价值,为确定薪酬结构、等级,实现薪酬内部公平性提供依据。

  • 第3题:

    关于渗透力的描述正确的是:①其方向与渗透方向一致;②其数值与水头梯度成正比;③是一种体积力

    A.①②正确

    B.①③正确

    C.①②③都正确

    D.②③正确


    渗透力方向与渗透方向一致;渗透力与水力递度成正比;渗透力是一种体积力

  • 第4题:

    下列关于岗位评价的说法正确的是()

    A:是确定薪酬等级的依据
    B:是岗位分析的逻辑结果
    C:在岗位描述和岗位规范的基础上进行
    D:其根本目的是衡量岗位的相对价值
    E:为确定薪酬结构、等级,实现薪酬内部精确性提供依据

    答案:A,B,C,D
    解析:
    岗位评价是评定工作的相对价值,确定岗位等级,是确定薪酬等级的依据。因此,岗位评价是岗位分析的逻辑结果。岗位分析主要包括了岗位描述和岗位规范两个方面的内容,而岗位评价是在前面两个环节的基础上进行的,其根本目的是衡量岗位的相对价值,为确定薪酬结构、等级,实现薪酬内部公平性提供依据。

  • 第5题:

    以下关于推定说法不正确的是()

    A.推定是事实与假定之间的关系。

    B.推定是基础事实与假定事实之间的法律关系。

    C.推定是基础事实与假定事实之间的逻辑关系。

    D.推定主要适用于民事诉讼领域。


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