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● 某项目经理在制定项目质量计划时,从客户对项目交付物的质量要求出发,先识别客户在功能方面的要求,然后把功能要求与产品的特性对应起来,形成功能要求与产品特性的关系矩阵,进而确定产品的技术参数。他采用的方法是__(63)__。(63)A.质量成本分析 B.效益/成本分析 C.质量功能展开 D.过程决策程序图法

题目

● 某项目经理在制定项目质量计划时,从客户对项目交付物的质量要求出发,先识别客户在功能方面的要求,然后把功能要求与产品的特性对应起来,形成功能要求与产品特性的关系矩阵,进而确定产品的技术参数。他采用的方法是__(63)__。

(63)A.质量成本分析 B.效益/成本分析 C.质量功能展开 D.过程决策程序图法


相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
更多“● 某项目经理在制定项目质量计划时,从客户对项目交付物的质量要求出发,先识别客户在功能方面的要 ”相关问题
  • 第1题:

    项目经理在制定项目质量计划时,从客户对项目交付物的质量要求出发,先识别客户在功能方面的要求,然后把功能要求与产品的特性对应起来,形成功能要求与产品特性的关系矩阵,进而确定产品的技术参数。他采用的方法是()

    A.质量成本分析
    B.效益/成本分析
    C.质量功能展开
    D.过程决策程序图法

    答案:C
    解析:
    项目经理采用的方法是选项“C.质量功能展开”。质量功能展开是把顾客对产品的需求进行多层次的演绎分析,转化为产品的设计要求、零部件特性、工艺要求、生产要求的质量工程工具,用来指导产品的健壮设计和质量保证。

  • 第2题:

    在某企业承建的一个信息系统集成项目中,建设方注重交付时间和质量,承建方公司老总注重项目利润,质量监控部经理注重项目的质量,人力资源部经理注重项目人力使用效率。下列围绕项目干系人管理的叙述错误的是( )。

    A:各项目干系人的目标可能是相互矛盾的
    B:在项目不同阶段,干系人的要求要有不同的优先级别
    C:重点考虑客户要求,人力资源部经理意见可忽略
    D:当质量、进度、成本目标发生矛盾时,项目经理要进行平衡

    答案:C
    解析:
    人力资源部经理作为职能部门主管为项目提供所需的人力资源,是项目的重要干系人之一,他关注人力使用效率是正当职业行为。干系人之间的需求有时可能会冲突和矛盾,项目经理任务之一是协调和平衡主要干系人之间的需求,而不仅仅为了满足某一干系人而去损害其他干系人的正当要求。本题的正确选项是C。

  • 第3题:

    某项目经理在制定项目质量计划时,从客户对项目交付物的质量要求出发,先识别客户在功能方面的要求,然后把功能要求与产品的特性对应起来,形成功能要求与产品特性的关系矩阵,进而确定产品的技术参数。他采用的方法是 :

    A. 质量成本分析
    B. 效益/成本分析
    C. 质量功能展开
    D. 过程决策程序图法

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    某项目经理在制定项目质量计划时,从客户对项目交付物的质量要求出发,先识别客户在功能方面的要求,然后把功能要求与产品的特性对应起来,形成功能要求与产品特性的关系矩阵,进而确定产品的技术参数。他采用的方法是( )

    A.质量成本分析
    B.效益/成本分析
    C.质量功能展开
    D.过程决策程序图法

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    在某企业承建的一个信息系统集成项目中,建设方注重交付时间和质量,承建方公司老总注重项目利润,质量监控部经理注重项目的质量,人力资源部经理注重项目人力使用效率。下列围绕项目干系人管理的叙述错误的是 ( )

    A. 各项目干系人的目标可能是相互矛盾的
    B. 在项目不同阶段,干系人的要求要有不同的优先级别
    C. 重点考虑客户要求,人力资源部经理意见可忽略
    D. 当质量、进度、成本目标发生矛盾时,项目经理要进行平衡

    答案:C
    解析:
    一个项目中会有很多项目干系人,如客户、项目经理、施工方各职能部门。他们对项目的要求各不同,因此目标是不同的有时会矛盾,如质量与进度之间会有矛盾。但项目的各个阶段的重点各有侧重,解决干系人的不同意见以客户满意为主,但并不意味着可忽视其他人的意见,要平衡。因此选项C错误。