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对材料供应商的评定方法有()。A、了解供方近十年材料供应合同签订情况B、对材料供方能力和产品质量体系进行实地考察与评定C、了解其他使用者的使用效果D、对所需产品样品进行综合评定E、了解供方近三年材料供应合同签订情况

题目
对材料供应商的评定方法有()。

A、了解供方近十年材料供应合同签订情况

B、对材料供方能力和产品质量体系进行实地考察与评定

C、了解其他使用者的使用效果

D、对所需产品样品进行综合评定

E、了解供方近三年材料供应合同签订情况


相似考题
参考答案和解析
答案:ABCDE
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  • 第1题:

    对供应商业绩的评定方法有( )。

    A.合格评分法 B.不合格评分法 C.综合评分法 D.分析评分法
    E.模糊综合评价法


    答案:B,C,E
    解析:
    供应商业绩的评定方法包括:①不合格评分法。根据供应商提供不合格品对企业 产成品的影响程度定期进行不合格分级评定。②综合评分法。质量管理部门不但要收集 每一供应商的月度投人使用合格率,而且应定期调查供应部门和销售部门的主管,对该 供应商的质量稳定性、售后服务水平和供货及时性、供货量的保证能力等方面进行综合 评价;③模糊综合评价法。它是运用模糊集合理论对供应商业绩进行综合评价的一种方 法。这种方法将供应商的客观表现与评价者的主观判断结合起来,是一种定量4定性相 结合的有效方法。

  • 第2题:

    供应商选择评价与供应商业绩评定的区别在于( )。

    A.选择评价的目的在于选择合适的合作伙伴,评定的目的在于对供应商满足企业要求的 结果进行评定,及时肯定优秀供应商,鞭策合格供应商,淘汰不合格供应商
    B.评价时企业对供应商掌握的第一手材料较多,依据的是一些直接信息;评定时掌握的 第一手资料较少,依据的是间接信息
    C.评价的重点在于考察供应商的规模实力、质量管理体系、设备先进程度、供应商的顾 客反馈、原材料来源、样品的质量水平;评定的重点是综合评价供应商的产品及其服 务质量、供货及时率、订货满足率等方面
    D.评价主要用于推断供应商来满足企业需要的能力,而评定则是根据评价结果对供应商 进行业绩分级
    E.供应商选择评价与供应商业绩评定的区别仅仅是目的不同


    答案:A,C,D
    解析:
    B项,评定时企业巳经掌握了丰富的第一手材料,因而评价的依据不再是一些间 接的信息,而是利用与供应商合作过程中积累的数据对供应商的产品及服务质量、供货 及时率、订货满足率等方面进行综合评价;E项,供应商选择评价与供应商业绩评定的 目的、依据、重点各不相同。

  • 第3题:

    .在对供应商进行动态管理的过程中,采取的方法有( )。
    A.根据供应商定点个数,对不同类的供应商采用不同的订单分配比例
    B.将合格供应商分为A、B、C H级
    C.定期对所有供应商进行分级评定
    D.定点个数为I,B类供应商的订单分配为100%,继续与之维持紧密的合作关系
    E.定点个数为I, A级供应商的订单分配为100%,需开发该外购件的新供应商


    答案:A,B,C
    解析:
    在对供应商进行动态管理的过程中,采取的方法有定期对所有供应商进行分级评 定,根据对供应商的业绩评价,将合格供应商划分为A、B、C三级,根据供应商定点 个数,对不同类的供应商采用不同的订单分配比例。对于定点个数为I的情况,A级供 应商的订单分配为100%,继续与之维持紧密的合作关系;B级供应商的订单分配为 100% ,需开发该外购件的新供应商;如果此供应商为C、D级,应尽快更换供应商。

  • 第4题:

    供应商业绩的评定方法中,( )不仅适用于对供应商的选择评价,同时也适用于对供应商的业绩评定。
    A.综合评分法 B.模糊综合评价法
    C.不合格评分法 D.质量评价法


    答案:B
    解析:
    模糊综合评价法是运用模糊集合理论对供应商业绩进行综合评价的一种方法。它 特别适合于供应商的质量数据不全、定量和定性指标都需评价的场合。模糊综合评价法 同样适用于供应商的选择评价。

  • 第5题:

    供应商业绩评定的目的有( )。

    A.对供应商满足企业要求的结果进行评定
    B.选择合适的合作伙伴
    C.肯定优秀供应商,淘汰不合格供应商
    D.考察供应商的规模实力
    E.分析供应商满足企业的能力


    答案:A,C
    解析:
    供应商业绩评定的目的在于对供应商满足企业要求的结果进行评定,及时肯定优 秀供应商、鞭策合格供应商、淘汰不合格供应商,评定时企业已经掌握了丰富的第一手 材料,评价的依据是利用与供应商合作过程中积累的数据对供应商的产品及服务质量、 供货及时率、订货满足率等方面进行综合评价,并根据评价结果对供应商进行业绩分级。