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参考答案和解析
正确答案:D
法律面前人人平等原则属于人事争议调解的原则,但不是特有原则,故本题正确答案为D。
更多“:下列不属于人事争议调解的特有原则的是( )。 A.自愿原则 B.合法、合情、合理原则 C ”相关问题
  • 第1题:

    下列不属于人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作所遵循原则的是( )。

    A.合法原则

    B.及时原则

    C.真实原则

    D.公正原则


    正确答案:C
    C[解析]人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作所遵循的基本原则是合法、公正、及时原则。故C选项符合题意。

  • 第2题:

    下列不属于人事争议调解的特有原则的是( )。

    A.自愿原则

    B.合法、合情、合理原则

    C.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则

    D.法律面前人人平等原则


    正确答案:D
    11.D【解析】法律面前人人平等原则属于人事争议调解的原则.但不是特有原则,故选D。

  • 第3题:

    施工过程中出现合同争议进行行政调解的原则是( )。
    A.服从原则
    B.公平、合理、合法原则
    C.不公开原则
    D.自愿原则
    E.公开调解


    答案:B,C,D
    解析:

  • 第4题:

    下列不属于人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作所遵循原则的是( ).

    A.合法原则

    B.及时原则

    C.真实原则

    D.公正原则


    正确答案:C
    28.C[解析]人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作所遵循的基本原则是合法、公正、及时原则.故C选项符合题意.

  • 第5题:

    港口与航道工程合同争议解决办法中的行政调解原则是()。

    A.公开原则
    B.独立调解原则
    C.自愿原则
    D.不公开原则
    E.公平、合理、合法原则

    答案:C,D,E
    解析: