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更多“制定教学大纲中课程重点是指学员不易理解和掌握的培训内容。() ”相关问题
  • 第1题:

    以下不属于培训课程内容的选择原则的是( )。

    A.适应多样化的学员背景

    B.满足学员在时间方面的需求

    C.针对相同背景的学员设计培训课程

    D.使学员掌握生产技术和技能


    正确答案:C
    C【解析】课程内容的选择是课程设计的核心问题,它以“缺少什么培训什么,需要什么培训什么”为原则。具体内容包括:、①使学员掌握生产技术和技能;②适应多样化的学员背景,选择不同难度的课程内容进行课程水平的多样组合;③满足学员在时间方面的需求,开发不同时间跨度的课程组合;④根据培训在技能方面的要求,确定课程内容、难度、时间三要素的组合方式。

  • 第2题:

    请为DD公司编写一份培训课程计划,包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。


    答案:
    解析:

  • 第3题:

    衡量学员对于具体培训课程,培训讲师和培训组织管理的满意度,是指培训评估中的反应评估。


    学习评估

  • 第4题:

    设计课程时,选择课程内容的原则包括( )。

    A.适应多样化的学员背景

    B.满足学员在时间方面的需求

    C.使学员掌握生产技术和技能

    D.选择相同难度的课程内容进行组合

    E.缺少什么培训什么,需要什么培训什么


    正确答案:ABCE
    ABCE【解析】课程内容的选择是课程设计的核心问题,它以“缺少什么培训什么,需要什么培训什么”为原则。具体内容包括:①使学员掌握生产技术和技能;②适应多样化的学员背景,选择不同难度的课程内容进行课程水平的多样组合;③满足学员在时间方面的需求,开发不同时间跨度的课程组合;④根据培训在技能方面的要求,确定课程内容、难度、时间三要素的组合方式。

  • 第5题:

    教学设计的主要内容包括培洲内容分析、学员分析()

    A选择教学教学大纲和教材

    B购买、编辑教学大纲和教材

    C选择、确定培训形式

    D选择、确定培训方式


    A,B,C,D